Кабинет министров Кыргызстана утвердил новый порядок проведения конкурса на вакантные должности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций.

Постановление, подписанное главой кабмина Адылбеком Касымалиевым, охватывает все уровни образования: от детских садов и школ до организаций профессионального начального и дополнительного образования. Основной целью заявлено создание прозрачного механизма отбора и формирование кадрового резерва через внедрение цифровых технологий.

Новые правила меняют процедуру назначения руководителей в системе профтехобразования. Теперь претенденты на посты директоров профессиональных лицеев будут проходить обязательное тестирование. Согласно утвержденному положению, руководители таких организаций будут назначаться на должность сроком на пять лет главой того ведомства, в чьем ведении находится учебное заведение, но исключительно по результатам открытого конкурса.

Документ детально прописывает требования к составу конкурсных комиссий. В них должны входить представители кадровых и юридических служб, антикоррупционных подразделений, а также гражданского сектора и эксперты.

Если речь идет о профлицеях, в комиссию обязательно включат специалистов из сферы инноваций и представителей среднего и высшего профессионального образования. При этом в случае, если два кандидата наберут одинаковое количество баллов, приоритет при назначении отдадут тому, у кого больше стажа работы в профильных образовательных организациях или инновационном секторе.

Одновременно с принятием новых норм кабмин признал утратившим силу целый ряд предыдущих постановлений, регулировавших конкурсный отбор в школах с 2024 по 2025 годы. Внесены также точечные правки в решение о вопросах образования в Балыкчы. Реализация новых правил будет финансироваться в рамках уже утвержденных бюджетов соответствующих министерств.