Какие экономические возможности есть у лиц с инвалидностью в КР? Ответ Минтруда

В воскресенье, 3 декабря, во всем мире отмечали Международный день людей с инвалидностью. В связи с чем замминистра труда Жаныл Алыбаева рассказала в эксклюзивном комментарии для Economist.kg о том, какие экономические возможности имеются у ЛОВЗ в Кыргызстане.

По ее словам, в Кыргызстане работает государственный социальный заказ, где Минсоцтруда каждый год объявляет тему социального предпринимательства. В этих общественно-полезных проектах участвуют лица с инвалидностью. Им предоставляют возможность развивать ремесленное дело и наращивать потенциал социального партнерства.

"Согласно Трудовому кодексу КР, у нас выделяется 5% квота для лиц с инвалидностью. Они могут обратиться в районные территориальные управления занятости и рассмотреть все имеющиеся вакансии, в которых могут трудоустроиться. То есть как частные, так и государственные работодатели обязаны, не дискриминируя, трудоустраивать социально уязвимые группы населения", – заключила Алыбаева.

На вопрос о том, имеется ли в Кыргызстане дискриминация по размеру оплаты труда для лиц с инвалидностью, замминистра подчеркнула, что в госсекторе зарплаты четко регламентированы законом, поэтому каждый сотрудник получает одинаковую сумму.

"В частных структурах система, разумеется, может быть другая. Однако у нас в стране работают инспекторы Службы по контролю трудового законодательства. И если вдруг имеются факты, когда человеку с инвалидностью зарплату устанавливают меньше, чем другим сотрудникам, гражданин может обратиться с жалобой", – заключила она.