Крупный российский ритейлер планирует набирать персонал из стран Центральной Азии

Один из ведущих ритейлеров в России запускает программу набора линейного персонала из числа граждан других государств. Об этом сообщает официальный сайт компании.

На первом этапе компания привлечет на работу в распределительном центре в Татарстане 40 граждан Узбекистана. Точечный наем иностранцев позволит закрывать потребности в персонале там, где "Магнит" испытывает сложности с привлечением на работу граждан России.

"Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Узбекистана к работе в "Магните" на территории РФ ритейлер подписал с Агентством по внешней трудовой миграции при министерстве занятости и сокращения бедности республики. В рамках соглашения "Магнит" возьмет на себя оплату переезда сотрудников, а также обеспечит их бесплатным жильем и питанием до получения трудового патента, поможет с оформлением документов и подготовкой к экзамену по русскому языку", — отметили в компании.

"Магнит" также рассматривает возможность привлечения работников из других стран СНГ — например, из Кыргызстана и Таджикистана, а также из стран дальнего зарубежья. Предполагается, что иностранцы будут в основном задействованы в логистических операциях на позициях кладовщиков-комплектовщиков, грузчиков и др.

"Ритейл столкнулся с серьезными вызовами на рынке труда, которые приводят к дефициту линейных кадров – сотрудников магазинов, распределительных центров, водителей. Поэтому "Магнит" меняет подход к работе с персоналом и расширяет целевую аудиторию найма. Компания станет первым российским ритейлером, который занимается централизованным набором иностранцев напрямую, минуя посредников. Работу в этом направлении мы начали с Узбекистана", — прокомментировала ситуацию директор по персоналу розничной сети "Магнит" Анна Боброва.

Отметим, что "Магнит" — один из крупнейших частных работодателей в России. Общая численность сотрудников компании на данный момент составляет около 355 тысяч человек.