Женщины в бизнесе: как наставничество помогает предпринимательницам расти
Как нефинансовые услуги по кредитной линии ЕБРР «Женщины в бизнесе» поддерживают развитие женского предпринимательства в Кыргызстане.
В Кыргызстане стартовал пятый сезон менторской программы для женщин-предпринимателей, реализуемой в рамках нефинансовых услуг (NFS) программы «Женщины в бизнесе» Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) в партнерстве с FINCA Банком. В новом сезоне участие принимают 36 женщин-лидеров из разных регионов страны, которые в течение семи месяцев будут работать с опытными наставниками над развитием и масштабированием своего бизнеса.
Программа наставничества является неотъемлемой частью комплексного предложения «Женщины в бизнесе» ЕБРР, которое сочетает финансовые инструменты через партнерские банки и нефинансовую поддержку, включая менторство, обучение и развитие управленческих компетенций. С момента запуска инициативы в Кыргызстане в 2019 году в менторской программе приняли участие более 300 женщин, владеющих или управляющих бизнесом не менее двух лет. Многие из них смогли укрепить рыночные позиции, увеличить доходы и расширить географию своей деятельности.
«Растущий интерес к компоненту наставничества в рамках программы «Женщины в бизнесе» подтверждает, насколько востребована нефинансовая поддержка для женщин-предпринимателей, особенно на этапе роста и трансформации бизнеса. Совместно с партнерскими банками, включая FINCA Банк, мы предлагаем не только доступ к финансированию, но и практические инструменты для устойчивого развития бизнеса», — отмечает региональный директор ЕБРР в Кыргызстане, Таджикистане и Туркменистане Айтен Рустамова.
В пятом сезоне программы участвуют предпринимательницы из шести регионов страны, часть из которых являются клиентами FINCA Банка. Бизнесы участниц представлены в таких секторах, как образование, пищевая и легкая промышленность, торговля, туризм и сельское хозяйство. В рамках компонента нефинансовых услуг «Женщин в бизнесе» они будут работать с наставниками над определением новых точек роста, совершенствованием бизнес-процессов, разработкой стратегий продвижения и усилением управленческих навыков.




«Для FINCA Банка участие в программе «Женщины в бизнесе» — это логичное продолжение нашей работы с женщинами-предпринимателями. Мы рассматриваем наставничество как важный элемент комплексной поддержки клиентов: наряду с финансовыми продуктами, нефинансовые услуги помогают предпринимательницам развивать бизнес более устойчиво и осознанно», — подчеркнул на открытии программы председатель правления FINCA Банка Махмуд Саидахматов.
Менти пятого сезона Гулдана Шабданова руководит сетью логопедических центров «Логофея». У нее три высших образования в области медицины, педагогики и психологии, а также значительный опыт в бизнесе. Сейчас она сосредоточена на масштабировании сети и проведении авторских курсов по логопедии.
«Я стараюсь постоянно развиваться и пробовать новое: у меня было несколько проектов в сфере торговли, но сегодня мой приоритет — образование. Ранее я брала кредит в FINCA Банке на развитие бизнеса, а сейчас хочу укрепить и расширить знания, чтобы двигаться дальше и масштабироваться. Я иду в программу за новым опытом и поддержкой», — говорит предпринимательница.






Эксперт по продажам Азат Шаймерденов поможет участнице по-другому взглянуть на маркетинг и взаимодействие с клиентами.
«Одна из задач — объяснить, что продажи не имеют ничего общего с навязыванием. Это естественная часть нашей жизни: мы продаем 24/7, зачастую не замечая этого. Для меня участие в программе — это возможность поделиться знаниями и экспертизой, получить новый опыт и, возможно, преодолеть собственные страхи», — делится наставник.
Программа наставничества включает индивидуальную работу с ментором, групповые тренинги, ознакомительные экскурсии на предприятия и нетворкинг. Такой формат помогает не только развивать бизнес-навыки, но и становиться частью профессионального сообщества, где участницы могут обмениваться опытом и выстраивать деловые связи.