В КР расширили возможности контрактной службы и повысили возрастной порог для военнослужащих
Кабмин внес масштабные изменения в порядок прохождения военной службы по контракту. Поправки затрагивают солдат, сержантов, прапорщиков и офицеров, а также меняют правила подготовки кадров в военных учебных заведениях Кыргызстана и за рубежом.
Изменения охватывают сразу три постановления, регулирующие контрактную службу и военное образование. Главная цель — сделать систему комплектования армии более гибкой, расширить кадровый резерв и привести действующие нормы в соответствие с современными потребностями Вооруженных сил.
Одним из наиболее заметных нововведений стало повышение предельного возраста для заключения контракта по одному из оснований с 37 до 40 лет. Для мужчин определен возраст поступления на контрактную службу от 18 до 45 лет, для женщин — от 19 до 40 лет с учетом срока контракта до достижения предельного возраста пребывания на службе.
Документ также предусматривает новые случаи прохождения службы без заключения нового контракта. Такая возможность сохранится при нахождении военнослужащего в распоряжении командира, во время организационно-штатных мероприятий, при временном отстранении от должности в связи с уголовным производством, а также при переводе супруга или супруги для службы по непосредственной охране государственной границы, если трудоустроиться по новому месту невозможно. В последнем случае срок может достигать 5 лет.
Поправки расширяют возможности карьерного роста. Прапорщики и военнослужащие контрактной службы смогут назначаться на офицерские должности с одновременным присвоением первого офицерского звания «лейтенант» при соблюдении установленных требований к образованию и опыту службы. Для военнослужащих запаса и женщин уточнен порядок назначения на офицерские должности с присвоением звания «младший лейтенант».
Пересмотрены и кадровые процедуры. Командирам предоставили больше полномочий при назначениях, формировании кадрового резерва и уточнении оснований увольнения военнослужащих, если это не ухудшает их правовое положение. Офицерам также разрешили по согласованию с командованием заниматься научной, педагогической, экспертной, изобретательской деятельностью, а медицинским специалистам — вести практику в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
🧭
Поправки затронули и систему военного образования. В нормативных актах появились понятия «докторант» и «адъюнкт (PhD-докторант)», определены требования к кандидатам, претендующим на обучение в зарубежных военных вузах, а также возрастные ограничения для поступления на программы подготовки, адъюнктуры и докторантуры. Кроме того, контракт с курсантами высших военных учебных заведений теперь будет заключаться на весь период обучения и последующие 10 лет военной службы.
Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в Facebook, Instagram, Threads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!
В Жогорку Кенеш обсудили, как защитить выплаты военных после выхода в запас
Депутатская группа «Ишеним» совместно с представителями силовых структур и профильных министерств обсудили законопроект о соцзащите военнослужащих, несущих службу в экстремальных условиях. Как сообщает пресс-служба Жогорку Кенеша, основным предложением документа является сохранение высокогорных коэффициентов и надбавок при начислении пенсий тем, кто прослужил в высокогорье более десяти лет. Инициаторами поправок в
Economist.kg 23 апреля 2026 19:42 Обновлено Ссылка скопирована! Ошибка копирования!
Академия ГКНБ и Военный институт ВС КР договорились о совместной подготовке кадров
Академия ГКНБ Кыргызстана и Военный институт Вооруженных сил КР подписали меморандум о сотрудничестве в сфере образования и науки. Стороны намерены совместно готовить специалистов для системы обороны и безопасности страны. Документ подписали 26 мая Академия ГКНБ имени генерал-лейтенанта А. Бакаева и Военный институт ВС КР имени Героя Советского Союза генерал-
Александр Канунников
