Проект об обязательной индексации зарплат в КР прошел второе чтение в комитете ЖК

Проект об обязательной индексации зарплат в КР прошел второе чтение в комитете ЖК

Комитет ЖК по труду, здравоохранению, делам женщин и социальным вопросам одобрил во втором чтении законопроект «О внесении изменения в Трудовой кодекс КР», сообщает пресс-служба парламента.

Документ направлен на то, чтобы обязать работодателей индексировать заработные платы сотрудников для защиты их доходов от инфляции и роста цен.

Инициаторами поправок выступили депутаты Гульнара Акимбаева, Равшанбек Рысбаев, Гүлнара Баатырова и Талайбек Масабиров.

🧭
Главная цель законопроекта — закрепить индексацию зарплат как обязательный механизм на законодательном уровне. Дополнение в статью 91 Трудового кодекса вводит единый правовой подход: норма будет распространяться на все организации страны вне зависимости от формы собственности, включая частный сектор.

По словам одной из инициаторов Гулнары Баатыровой, поправки призваны усилить гарантии для работников и сохранить платежеспособность населения в условиях роста потребительских цен на товары и услуги.

В ходе обсуждения депутат Гуля Кожокулова подчеркнула важность равной защиты доходов граждан как в государственных, так и в частных структурах. Депутат Улукбек Карыбек уулу уточнил, какая ответственность грозит работодателю в случае невыполнения этого требования, а Салтанат Аманова обратила внимание на необходимость создания жесткого механизма контроля за индексацией в частном секторе. В свою очередь депутат Советбек Рустамбек уулу поднял вопросы защиты прав сотрудников и обеспечения их гарантий на случай банкротства организации.

Наряду с этим на заседании профильного комитета депутаты рассмотрели и одобрили во втором чтении законопроект «О приостановлении действия статьи 24 Закона КР «О погребении и похоронном деле».


Жогорку Кенеш одобрил законопроект об индексации зарплат в КР
Проект приняли в первом чтении. Он предлагает закрепить индексацию зарплат как механизм защиты доходов работников от инфляции.

Еще статьи из категории

Еще статьи из категории