Для предотвращения трудовых споров в КР разработали Генсоглашение до 2027 года
В Бишкеке подписано Генеральное соглашение на 2025-2027 годы между кабмином, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей. Об этом сообщила пресс-служба Минсоцтруда.
По данным ведомства, документ определяет общие приоритеты в социально-экономической политике и подчеркивает значимость диалога между государством, бизнесом и работниками.
Соглашение направлено на предотвращение трудовых конфликтов путем переговоров, совершенствование трудового законодательства, поддержку занятости и развитие социальной защиты. Контроль за выполнением договоренностей будет осуществляться республиканской трехсторонней комиссией.
Среди ключевых направлений:
- поддержка «зеленых» технологий,
- модернизация агропромышленного сектора,
- снижение теневой занятости,
- создание рабочих мест,
- переподготовка кадров,
- поддержка молодежи и уязвимых категорий,
- внедрение стандартов охраны труда,
- меры против насилия на рабочих местах,
- обеспечение гендерного равенства,
- равной оплаты труда и защиты прав молодежи,
- расширение участия профсоюзов и работодателей в законотворческих инициативах.
Новый документ закрепляет обязательства сторон по совместному развитию и укреплению партнерства в интересах граждан страны, заключили в Минсоцтруда.