«Кумтор» начал искать исполнительного директора — вакансия пустовала больше года

ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявил о вакансии исполнительного директора, который будет осуществлять общее руководство структурными подразделениями рудника «Кумтор», а именно – горного производства, золотоизвлекательной фабрики, технического обслуживания, направления охраны здоровья, труда и промышленной безопасности и так далее.

Кандидат на должность исполнительного директора должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса.

Отмечается, что на собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.

Отметим, что в мае прошлого года в «Кумтор Голд Компани» было введено внешнее управление. Внешним управляющим был назначен Тенгиз Болтурук. Предыдущий президент компании Деон Баденхорст вместе с другими топ-менеджерами из Канады незадолго до этого покинул Кыргызстан и больше не возвращался в страну.

Полный перечень должностных обязанностей:

• Осуществляет общее руководство структурными подразделениями рудника Кумтор, а именно – горного производства, золотоизвлекательной фабрики, технического обслуживания, направления охраны здоровья, труда и промышленной безопасности, а также охраны окружающей среды, администрации, систем поставок и транспортного обслуживания.
• Определяет краткосрочные и долгосрочные цели, задачи и приоритеты деятельности всего цикла производства, разрабатывая методы и способы эффективного решения назначенных целей и задач.
• Обеспечивает согласованную работу структурных подразделений производства по выполнению поставленных целей и задач в рамках качества и сроков, бюджетов и рисков, изучает достигнутые результаты и принимает меры по устранению выявленных отклонений/недостатков.
• Контролирует наличие ведомственных планов действий во внештатных ситуациях на производстве. Осуществляет общее руководство аварийно-спасательными мероприятиями в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
• Способствует поддержанию и развитию высокой культуры охраны здоровья, труда и окружающей среды на предприятии, создает необходимые условия для ведения систематической учебно-воспитательной работы и обеспечивает надлежащее соблюдение внутренних политик и процедур.
• Проводит переговоры с партнерами предприятия и согласовывает условия сотрудничества.
• Мотивирует к участию и принимает участие в развитии и поддержании корпоративного духа.

Минимальные требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса.
• Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве.
• Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления.
• Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности.
• Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений.
• Отличные навыки работы на компьютере (MS Office);
• Знание английского языка выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).