Нацбанк КР объявляет открытый отбор кандидатов для включения во внешний резерв кандидатов в советы директоров дочерних и ассоциированных организаций НБ КР. Об этом сообщает пресс-служба регулятора.
С подробной информацией об участии в открытом отборе можно ознакомиться на официальном интернет-сайте Национального банка в разделе «Конкурсы».
Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение во внешний резерв на должности членов советов директоров коммерческих банков:
1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 3 (трех) лет в течение последних 10 (десяти) лет в области экономических, банковских, финансовых или юридических вопросов
2) иметь стаж работы не менее 2 (двух) лет в течение последних 10 (десяти) лет на руководящих должностях в банковской и/или финансовой системе
3) обладать безупречной деловой репутацией
4) обладать знаниями в области корпоративного управления и банковского законодательства Кыргызской Республики
5) не подпадать под условия главы 20 раздела 4 Положения «О лицензировании деятельности банков», утвержденного постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 8 июня 2017 года № 2017-П-12/23-1-(НПА).
Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение во внешний резерв на должности членов советов директоров гарантийных фондов:
1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 2 (двух) лет в области экономических, банковских, финансовых или юридических вопросов
2) иметь стаж (опыт) работы не менее 1 (одного) года на руководящих должностях в банковской и/или финансовой системе
3) обладать знаниями в области корпоративного управления и законодательства Кыргызской Республики, регулирующего деятельность гарантийных фондов
4) не подпадать под условия пункта 28 главы 3 Положения «О создании и регистрации гарантийных фондов в Кыргызской Республике», утвержденного постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 9 сентября 2019 года № 2019-П-33/47-2-(НФКУ).
Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение во внешний резерв на должности членов советов директоров платежных организаций и операторов платежных систем:
1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 3 (трех) лет в области информационных технологий, экономических, банковских, финансовых или юридических вопросов, из которых не менее 2 (двух) лет – на руководящих должностях
2) обладать безупречной деловой репутацией
3) обладать знаниями в области корпоративного управления и законодательства Кыргызской Республики, регулирующего деятельность банков, платежных организаций и операторов платежных систем
4) не иметь судимости
*Под руководящей должностью подразумевается должность не ниже руководителя структурного подразделения соответствующей организации. При этом в стаж работы не включается работа в структурных подразделениях организации, связанных с регулированием вопросов безопасности данной организации и осуществлением хозяйственной деятельности.
Популярное
