Стажировка в Нацбанке для молодых специалистов. Условия приема, оплата и перспективы

Национальный банк КР вновь запускает ежегодную программу «Молодые профессионалы» для выпускников вузов и молодых специалистов по экономическим и другим специальностям. Об этом сообщается на сайте регулятора.

Целью программы является создание условий и возможностей для вхождения молодых специалистов в банковскую профессию непосредственно через участие в рабочем процессе центрального банка страны. Молодые специалисты, прошедшие отбор (до 35 человек), будут стажироваться в различных структурных подразделениях Нацбанка в течение восьми месяцев.

Программа «Молодые профессионалы» является уникальной возможностью для тех, кто хочет работать в финансовой и банковской системах республики и имеют отличные академические показатели и лидерский потенциал.

Программа рассчитана на перспективных и мотивированных выпускников вузов в таких сферах, как экономика, статистика, финансы, эконометрика и математические методы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии, социология, физика, электроника и др. На все время стажировки устанавливается ежемесячная оплата в размере 2 тысячи сомов.

Наиболее перспективные и успешно закончившие программу специалисты будут приглашены на работу в Национальный банк или зачислены в резерв кадров банка.

Требования к кандидатам:

· гражданство Кыргызской Республики;

· возраст: до 25 лет;

· наличие степени бакалавра или магистра (диплом с отличием или преимущественно отличные оценки по профилирующим предметам);

· свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка предпочтительно;

· специализация по следующим направлениям: экономика, статистика, финансы, эконометрика и математические методы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии, социология, физика, электроника.

Прием заявок для участия в программе открыт с 4 октября 2019 года. Срок приема документов — не позднее 17:00 часов 6 ноября 2019 года.

Для участия в программе необходимо представить следующие документы:

· листок по учету кадров;

· резюме (дополнительные сведения);

· автобиографию;

· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

· копию паспорта или другой документ, удостоверяющий личность;

· копию военного билета.

По всем вопросам обращаться по адресу г. Бишкек, пр. Чуй, 168, каб. № 117/1, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, тел.: (0312) 66 90 18; (0312) 61 10 21.