Нацбанк подвел итоги второй программы стажировок «Молодые профессионалы», запущенной в ноябре 2018 года, и предложил работу 17 успешным выпускникам вузов и молодым специалистам.
Конкурсный отбор проводился в три этапа, по итогам которого из 67 претендентов 31 кандидат был принят для прохождения стажировки по специальной программе в Нацбанке.
По итогам стажировки выпускники сдали итоговый тест и получившие проходной балл кандидаты зачислены в резерв кадров центрального банка. Из 27 молодых специалистов, участвовавших в тестировании, 17 кандидатам предложена работа в Нацбанке.
Цель программы — создание условий и возможностей для выпускников вузов и молодых специалистов получить навыки банковской профессии через участие в рабочем процессе центрального банка страны, а также выявление среди выпускников вузов наиболее перспективных молодых специалистов для дальнейшей работы в банке.
