Кого ищет бизнес и кого вытесняет ИИ: тренды рынка труда и зарплаты в Кыргызстане

Кого ищет бизнес и кого вытесняет ИИ: тренды рынка труда и зарплаты в Кыргызстане
Photo by Josh Olalde / Unsplash

Несмотря на снижение уровня официальной безработицы, рынок труда Кыргызстана продолжает испытывать острый дефицит кадров. По данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, работодатели заявили 16 106 вакансий, при этом 8 450 рабочих мест остаются открытыми.

Об этом в интервью СМИ рассказала ведущий специалист Управления содействия занятости Минсоцтруда Садаткул Мукамбетова. По ее словам, основной рост занятости обеспечивают сферы строительства, туризма, здравоохранения и образования. Для оценки реальных потребностей экономики Минтруд совместно с Минобразования и Нацстаткомом провел исследование рынка труда, результаты которого уже используют при подготовке специалистов.

За первое полугодие консультации в центрах профориентации получили 39 663 человека, а на профессиональное обучение направили 3 451 безработного. Наибольшим спросом пользовались курсы операторов ПК, бухгалтеров, швей, поваров, водителей, сварщиков, электриков, сантехников и веб-дизайнеров.

Работодатели республики испытывают нехватку как специалистов с высшим образованием, так и представителей рабочих профессий:

  • Специалисты с высшим образованием: учителя, врачи, инженеры, менеджеры, экономисты и психологи.
  • Рабочие и квалифицированные кадры: строители, водители, повара, продавцы, швеи, программисты и компьютерные специалисты, а также работники сферы услуг.
Параллельно растет спрос на новые направления. Бизнесу требуются логисты, специалисты по железнодорожной отрасли, IT-эксперты, экологи, специалисты по промышленной безопасности, кибербезопасности, анализу данных и «зеленой» энергетике.

Вместе с этим развитие ИИ постепенно снижает потребность в специалистах по ручному вводу данных, кассирах, операторах кол-центров, бухгалтерах начального уровня, переводчиках простых текстов, корректорах, турагентах и сотрудниках, выполняющих типовые банковские и складские операции. В Минсоцтруда подчеркивают, что автоматизация затрагивает прежде всего рутинные функции, а не ликвидирует профессии целиком.

По данным Нацстаткома за май 2026 года, самый высокий уровень средних заработных плат зафиксирован в следующих сферах экономики:

  • финансовый сектор — 99 007 сомов;
  • информация и связь — 89 065 сомов;
  • транспортная деятельность — 75 784 сома;
  • промышленность — 73 489 сомов;
  • научная деятельность — 72 833 сома;
  • строительство — 65 633 сома;
  • торговля — 58 727 сомов;
  • здравоохранение — 53 000 сомов;
  • образование — 49 302 сома;
  • сельское хозяйство — 43 553 сома;
  • сфера услуг — 37 818 сомов.

Четвертая промышленная революция в КР: как не стать жертвой структурной безработицы?
Каждый из нас может столкнуться с потерей работы. И далеко не всегда этот этап проходит легко. Кто-то попадает под сокращение из-за реорганизации. Кто-то теряет место на фоне спада в экономике. Но бывает и так, что квалификация специалиста перестает соответствовать требованиям рынка. Тогда даже опытный эксперт рискует оказаться
Безработица в Кыргызстане обновила пятилетний минимум: на учете стоят 38.7 тысячи человек
В Кыргызстане продолжает снижаться численность безработных, зарегистрированных в государственных службах занятости. По состоянию на конец апреля 2026 года этот показатель составил 38.7 тысячи человек против 47.3 тысячи годом ранее. За год количество официально зарегистрированных безработных сократилось на 8.6 тысячи человек, или на 18.2%. Текущий показатель стал

Еще статьи из категории

Еще статьи из категории