Минфин обновил правила ведомственных наград: кому положены поощрения
Министерство финансов Кыргызстана утвердило новое положение о ведомственных наградах. Документ определяет, кто может получить награды, какой стаж для этого необходим и как проходит отбор кандидатов. Приказ № 616/л 6 ноября 2026 года подписал министр финансов Руслан Суйналиев.
Новые правила предусматривают четыре вида наград: нагрудный знак «Отличник финансовой системы», медаль «Кызматташтык салымы үчүн», Почетную грамоту и Благодарственный лист.
Получить их могут не только сотрудники Минфина, но и работники других государственных органов, организаций и предприятий, а также граждане Кыргызстана и иностранцы, внесшие вклад в развитие финансовой системы страны.
Какой стаж необходим для получения наград
Требования зависят от вида поощрения.
- Почетная грамота. Ее могут получить работники со стажем от 10 лет в финансовой сфере или от 5 лет в системе Минфина. Повторное награждение допускается не чаще одного раза в пять лет.
- Медаль «Кызматташтык салымы үчүн». Предназначена для государственных и муниципальных служащих, работников предприятий и организаций, а также иностранных граждан, внесших личный вклад в укрепление сотрудничества и реализацию государственной политики в финансовой сфере. Минимальный стаж для получения этой награды не установлен.
- Нагрудный знак «Отличник финансовой системы». Его вручают работникам системы Минфина со стажем не менее 10 лет в министерстве либо 15 лет в финансовой сфере.
Основанием для награждения знаком могут стать достижения в управлении бюджетом, обеспечении государственных доходов, аудите, бухгалтерском учете, подготовке кадров и других направлениях финансовой деятельности.
Повторное награждение знаком «Отличник финансовой системы» запрещено. При наличии средств его обладателям могут выплатить единовременное денежное вознаграждение. Размер выплаты определяет коллегия Минфина.
Кто может выдвигать кандидатов
Ходатайствовать о награждении могут органы местного самоуправления, руководители учреждений, организаций и предприятий.
Документы необходимо представлять за месяц до установленных дат награждения:
- 7 июня — День финансово-экономических работников Кыргызстана.
- 31 августа — День независимости Кыргызстана.
- По итогам года — в рамках ежегодного награждения.
Кандидатуры рассматривает комиссия Минфина, а окончательное решение принимает министр финансов.
При этом на ведомственные награды не могут претендовать работники, у которых есть неснятые дисциплинарные взыскания. Основанием для отказа также служит годовая оценка работы «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».
Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в Facebook, Instagram, Threads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!

