В Бишкеке прошел круглый стол по развитию логистики, транспорта и таможенного контроля, где ключевой темой стала нехватка кадров и разрыв между образованием и реальными потребностями отрасли. Участники предложили конкретные меры — включая новые программы и усиление сотрудничества с бизнесом.

Мероприятие состоялось 20 мая на базе КНУ имени Жусупа Баласагына. В обсуждении участвовали представители госорганов, логистических компаний, таможенных структур, а также преподаватели и студенты.

Главная цель обсуждения — синхронизировать систему подготовки специалистов с задачами экономики, где логистика постепенно превращается в один из ключевых факторов конкурентоспособности Кыргызстана.

Тон дискуссии задал директор Международной высшей школы логистики КГТУ имени Исхака Раззакова Акылбек Уметалиев. Он обозначил главную проблему, приводящую к разрыву между стратегией и практикой в отрасли:

«У нас хорошие стратегические документы, но на уровне исполнения всегда возникают проблемы. Логистика сегодня развивается быстро, спрос уже опережает предложение, и без сильной системы подготовки кадров эту отрасль не вытащить».

По его словам, образование должно опираться на три базовых элемента: современные программы, инфраструктуру и сильных преподавателей, а сама подготовка — быть максимально приближенной к реальной работе.

Логистическое образование в Кыргызстане решили перестраивать всерьез.

По итогам отраслевого обсуждения принята резолюция — документ, который задает направление реформы подготовки кадров для всей отрасли.

Отправная точка — признание системной проблемы. Существующая модель образования не успевает за рынком: цифровизация и рост международной торговли требуют одного, университеты дают другое.

Первый шаг — новые специализации. Предложено создать профили «таможенная логистика» и «цифровая логистика», которые соединят компетенции в логистике, международной торговле и технологиях. Для подкрепления эффекта участниками круглого стола предложена пересборка учебных программ с участием бизнеса. Университеты должны учить не абстрактным дисциплинам, а конкретным навыкам, которые реально нужны работодателям.

КНУ, по задумке участников, должен стать центром подготовки специалистов нового поколения, способных работать на стыке науки, практики и госрегулирования.

Набор студентов по направлению «Логистика» предлагают увеличить уже в 2026 году. Формат обучения тоже меняется: в приоритете дуальная модель, стажировки и прямое участие предприятий. Идея простая — студент должен выходить с дипломом и реальным опытом работы, а не только с зачетной книжкой.

Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в Facebook, Instagram, Threads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!

Цена прозрачности: как комплаенс меняет бизнес, логистику и торговлю Кыргызстана

Ужесточение комплаенс-требований, банковского контроля и правил международной торговли меняет правила игры для бизнеса в Кыргызстане. Компании сталкиваются с ростом сроков операций, издержек и рисков, тогда как государство усиливает цифровизацию и контроль, стараясь сохранить доступ к внешним рынкам. В этих условиях устойчивость бизнеса все чаще зависит от способности адаптироваться к новым

Economist.kg – Новости экономики и финансов КыргызстанаАлександр Канунников

Кыргызстан представил проект логистического центра «Бай-Талаа» инвесторам из Узбекистана

Торговое представительство Минэконома КР в Узбекистане презентовало инвестиционный проект логистического центра «Бай-Талаа» ведущим деловым кругам Ташкента для привлечения капитала и создания совместных производств. Проект, который реализует компания «Кыргыз Эко Экспорт» в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области, находится на завершающей стадии. Хаб обеспечит современную инфраструктуру для переработки, хранения и экспорта сельхозтоваров. В

Economist.kg – Новости экономики и финансов КыргызстанаИлья Петченко