Регистрация граждан КР для участия в программе сезонных сельскохозяйственных работ в Великобритании официально завершилась, рассказал Economist.kg начальник управления по трудоустройству граждан и защите прав мигрантов Центра трудоустройства граждан за рубежом Есен Эргешов. В этом году онлайн-окно для подачи заявок было открыто всего четыре дня.

Точное число зарегистрированных пока неизвестно: база данных находится у британской стороны, и отчет в Бишкек еще не поступил. В прошлые годы число желающих достигало 30 тысяч человек. Великобритания остается одним из самых популярных направлений благодаря высокой оплате труда и прозрачным условиям, однако география легального трудоустройства кыргызстанцев значительно расширяется.

Есен Эргешов рассказал о реальных зарплатах в ЕС и Азии, расходах на выезд и о том, как отличить легальное предложение от мошеннической схемы в Instagram.

Британия: цифры, сроки и расходы

В этом году в Соединенном Королевстве уже трудоустроено около 11 тысяч граждан Кыргызстана. Поток делится практически поровну между государственной программой и частным сектором.

«Из них где-то 6 тысяч отправили мы — Центр трудоустройства, и 5 тысяч — это агентство AgriHR» , — уточнил Эргешов.

Процесс отбора проходит в несколько этапов. После успешной онлайн-регистрации кандидаты получают уведомление. В январе им предстоит пройти тест на знание русского языка. Это обязательное требование: менеджеры на британских фермах – зачастую выходцы из Восточной Европы, поэтому русский язык необходим для понимания рабочих поручений.

Успешно сдавших тест ждет очное собеседование с представителями работодателя в феврале. Вылет на работы планируется весной. Виза выдается строго на 6 месяцев без права продления.

«Соискатель оплачивает только билет и за визу. И все. Это примерно 100–120 тысяч сомов», — отметил спикер.

Услуги самого Центра трудоустройства бесплатны.

География труда: от Турции до Южной Кореи

На текущий момент в Кыргызстане действуют 150 частных агентств занятости, отправляющих граждан в 27 стран мира. По словам Эргешова, спрос смещается в сторону Европы и Азии.

Популярные направления и статистика:

• Турция: трудоустроено около 6 тысяч человек (сфера обслуживания, отели);
• Болгария: около 1.5 тысячи человек (сервис);
• Россия: около 1.5 тысячи человек через агентства;
• Словакия и Восточная Европа: водители большегрузов (категория Е), водители автобусов (категория D), производственный сектор;
• Южная Корея: отправлено около 300 человек по линии Центра.

Корейское направление отличается сложным и длительным отбором, требующим знания языка. Однако условия там привлекательны: контракт на 3 года с возможностью продления до 4 лет и 10 месяцев.

Реальные доходы vs обещания мошенников

Одна из главных проблем рынка — онлайн-мошенничество. Есен Эргешов подчеркнул, что аферисты используют таргетированную рекламу в социальных сетях, обещая нереалистичные заработки.

«Через таргет-рекламу находят, через Instagram, Facebook. Там «работа в Германии», «в Англии», там по €6–7 тысяч указывают же. Наши верят этому и уже связываются с ними. Потом они показывают липовые, типовые договора трудовые, лицензию. Сейчас через искусственный интеллект все делают же, не проблема», — предостерегает чиновник.

В результате доверчивые граждане теряют крупные суммы — иногда до 400 тысяч сомов. Вернуть эти средства крайне сложно.

Реальные средние зарплаты:

• Великобритания: ~$3 тысячи в месяц (минимальная ставка £12.71 в час);
• Южная Корея: ~$1.7 тысячи (плюс соцпакет и отпускные);
• Словакия / Восточная Европа: €1000–1200;
• Турция: $800–900 (проживание и питание бесплатно);
• Россия: ~100 тысяч рублей.

Как проверить работодателя

Чтобы избежать обмана, Эргешов рекомендует следовать алгоритму:

1. Проверить лицензию. Список легальных частных агентств доступен на сайте migrant.kg.
2. Сверить данные с Минюстом. Убедиться, что компания зарегистрирована в КР, а договор подписывает генеральный директор.
3. Заключить договор в офисе. Обязательно подписывать документ с обеих сторон и требовать квитанцию об оплате.
4. Знать закон. Агентства не имеют права взимать за услуги более 50% от первой зарплаты (единоразово).

Планы на 2026 год: Италия и Япония

Центр трудоустройства работает над открытием новых направлений. В приоритете — Италия и Япония.

Соглашение с Италией находится в стадии проработки. Ожидается, что первые потоки мигрантов смогут поехать туда в 2026 году. Основной спрос — на остров Сардиния, где требуются фермеры и животноводы.

«Хозяйства у них бесхозные сейчас, все уехали. И вы, наверное, слышали, в новостях земли продавали у них по €1, дома. И нужно следить за их хозяйством», — пояснил Эргешов.

Японское направление также развивается. Сейчас запущена пилотная группа из 30 человек для изучения языка. Япония заинтересована в технических стажерах, работниках логистики и соцработниках для ухода за пожилыми людьми.