Выпускники вузов в Кыргызстане требуют высокую зарплату, но не соответствуют требованиям
Летом открывается сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов. В связи с чем аналитики cервиса по поиску работы HeadHunter подготовили материал о том, какие зарплаты требует молодежь страны и насколько эти ожидания совпадают с реальностью.
Подростковые подработки
Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и так далее. Предлагаемая зарплата составляет 12 тысяч сомов.
При этом весьма вероятно, что подростку могут предложить работу без оформления по трудовому договору. Соглашаться на это – большой риск. При работе без договора недобросовестный работодатель может обмануть ребенка с оплатой.
Трудоустройство выпускников вузов
По данным headhunter.kg, начинающие специалисты хотят получать в среднем 38 тысяч сомов. Однако кыргызстанские работодатели жалуются, что выпускники вузов, приходящие к ним на работу, предъявляют высокие запросы к зарплате, но сами не соответствуют требованиям. Таким образом, работодатели в основном готовы брать начинающих специалистов, так или иначе, на неквалифицированную работу.
А вот сколько готовы платить сами работодатели — показатели разнятся. В среднем сумма колеблется от 15 тысяч до 45 тысяч сомов в зависимости от профессиональной области. Самые высокие зарплаты в продажах (менеджера по продажам), IT, строительстве и недвижимости.
