Забота, обучение и геймификация — объявлены победители «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022»

HR-проекты и задачи привлечения и удержания кадров, профессионального и личного развития, а также благополучия сотрудников невозможно поставить на паузу до лучших времён. Это требует внимания всегда, здесь и сейчас. «Премия HR-бренд Центральная Азия» в очередной раз представила те компании, в которых это не только хорошо понимают, но и умеют придумывать и внедрять.

27 апреля прошло главное мероприятие года в сфере HR – X ежегодная «Премия HR-бренд Центральная Азия» от компании HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, семь узбекистанских и три кыргызстанских компании.

С 2013 года HeadHunter вместе с ведущими HR-экспертами ищет и оглашает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год в поле зрения жюри премии попадают проекты, призванные не только улучшить бизнес-процессы, но и сделать так, чтобы людям, которые работают в компании, было в ней комфортно, безопасно, интересно и перспективно. Финалисты и победители премии задают тон в профессиональном сообществе, а также помогают друг другу узнавать об эффективных HR-подходах и адаптировать их для своего бизнеса.

Победители «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022» в основных номинациях:

Номинация «Регион»

• Победитель 1-й степени: OOO Unitel (тм: Beeline)

Проект: Bee Agile

• Победитель 2-й степени: АО Home Credit Bank

Проект: Амбассадоры Home Credit Bank

• Победитель 3-й степени: ТОО «Маревен Фуд Тянь-Шань»

Проект: Mareven Improvement Teams

Номинация «Страна»

• Победитель 1-й степени: ТОО «Мобайл Телеком Сервис» (ТМ Tele2)

Проект: TELEПортация

• Победитель 2-й степени: TOO Petro Retail

Проект: Мотивационная система. Конкурс «Лига чемпионов»

• Победитель 3-й степени: Jusan Bank

Проект: I – Manager – автоматизация HR процессов

Номинация «Мир»

• Победитель 1-й степени: ТОО «КаР-Тел» с торговой маркой Beeline Казахстан

Проект: Digital Operator 1440 Talents

• Победитель 2-й степени: Кондитерский дом Kulikov

Проект: Values Olympics

• Победитель 3-й степени: OOO Unitel (тм: Beeline)

Проект: Diversity in IT

Специальные номинации:

• Специальная номинация от HeadHunter

Победитель: «Қазақстан темір жолы»

Проект: С заботой о людях

• Специальная номинация от компании goFLUENT: «Excellence in building a talent pool»

Победитель: АО «Кселл»

Проект: «Школа цифровых талантов»

• Специальная номинация от компании Lerna Corp: «Цифровизация корпоративного обучения»

Победитель: АФ АО ИП «Эфес Казахстан»

Проект: «Микрообучение для команды сбыта»

• Специальная номинация от компании SmartSolutions: «Smart HR»

Победитель: Группа KAZ Minerals

Проект: «Проект автоматизации “Advanced HR”»

HeadHunter поздравляет всех номинантов «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022»!

Спасибо вам за ваши инициативы, их смелость и креативность — каждый проект уже принес пользу своей компании, вдохновил коллег на новые решения!

Партнеры Премии HR-бренд:

Alpina Digital — семейство продуктов для развития и обучения, а также цифровой центр издательской группы «Альпина».

Talent Rocks — digital-платформа для обучения, онбординга, внутренних коммуникаций и программ well being.

Awara IT – это компания, внедряющая комплексные IT-решения на базе ERP, CRM, low-code, которые помогают заказчикам чувствовать себя уверенно в процессе экономических и отраслевых изменений.

Atsearch Group — международное рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии любого уровня сложности, предоставляет имплант-рекрутеров, проводит аналитику рынка, обучает рекрутменту и ИТ-рекрутменту.