Для отбора будущих руководителей госкомпаний внедрили АИС «Тестирование»

Для отбора будущих руководителей госкомпаний внедрили АИС «Тестирование»

Конкурсный отбор в резерв кадров для дальнейшего назначения на руководящие должности в ОАО и ЗАО с госдолей участия теперь проводится через автоматизированную систему «Тестирование». Об этом сообщил разработчик системы госпредприятие «Инфоком».

АИС «Тестирование» разработали для того, чтобы объективно и прозрачно оценивать уровень профессиональной подготовки, квалификации и знаний законодательства претендентов на руководящие посты в госкомпании.

Помимо этого система применяется для проведения аттестации государственных служащих и конкурсного отбора на вакантные административные должности.

Также, система успешно используется для ежеквартального тестирования сотрудников «Инфокома» и Центров обслуживания населения.

Поделиться в социальных сетях:

НБ КР
USD 84.61
EUR 102.12
RUB 1.14
KZT 0.201
Моссовет
USD 84.90
EUR 99.00
RUB 1.20
KZT 0.200

Конвертер валют