В Казахстане «серые» зарплаты вычисляют по числу кассовых аппаратов
Налоговые органы Казахстана начали массово рассылать предпринимателям извещения в случаях, когда количество зарегистрированных контрольно-кассовых машин (ККМ) превышает число официально оформленных сотрудников. Данный критерий используется фискальными органами как цифровой индикатор риска для поиска незарегистрированного персонала и выявления «серых» зарплат.
Налоговые консультанты отмечают, что само по себе такое расхождение не является прямым нарушением — у компании могут функционировать резервные или сезонные кассы, несколько торговых точек либо аппараты, которыми пользуется лично предприниматель. Однако для фискальных органов это становится поводом для запроса официальных пояснений.
Если проверка подтвердит факт применения труда неоформленных работников или выплату зарплат «в конвертах», бизнесу грозят:
- доначисление налогов;
- взыскание пенсионных взносов и социальных платежей;
- начисление пени и штрафных санкций.
Эксперты рекомендуют предпринимателям заранее провести ревизию: сверить количество действующих ККМ с численностью персонала, своевременно снять с учета неиспользуемые кассовые аппараты и проверить корректность оформления трудовых отношений.
🧭
Опыт Казахстана демонстрирует тенденцию к расширению перекрестного анализа государственных баз данных для выявления налоговых нарушений. Подобные цифровые методы контроля представляют практический интерес и для бизнеса в других странах региона, включая Кыргызстан.
Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в Facebook, Instagram, Threads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!
В Казахстане ежегодно проверят доходы получателей пособий
Минтруда РК утвердило порядок сверки доходов получателей пособий с налоговой. При выявлении переплат деньги потребуют вернуть.
Александр Канунников
