Консультации, дегустация и модное дефиле: Женщины-лидеры представили свой бизнес на встрече с ЕБРР

В Бишкеке прошла встреча-знакомство участниц третьего сезона менторской программы «Женщины в бизнесе» с командой Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), реализующего программу по поддержке женского предпринимательства в Кыргызстане.

О том, какой важной информацией поделились с менти представители банка и что из этого девушки взяли на заметку, какими промежуточными результатами они уже могут гордиться и чем удивляли гостей на выставочной площадке, читайте в нашем репортаже.

Эффективные инструменты ЕБРР

На стойке регистрации участницам встречи вручали маленькие презенты от партнера мероприятия, официального представителя французского бренда косметики и парфюмерии в Кыргызстане L’Occitane en Provence, а также ленточки разного цвета – в зависимости от того, к какому мастер-классу по завершении официальной части хотели бы присоединиться девушки. А выбор был.

По вопросам образования детей работающие мамы могли заглянуть в уголок «Образовательные услуги», представленный сразу четырьмя менти. Интересующиеся самообразованием – пройти на «Цифровые платформы». Были представлены услуги в сфере туризма и отдельно – индустрия красоты, ведь деловая женщина должна уметь заботиться о своей внешности. Советы по уходу за лицом подготовила ментор программы Надежда Кузьминых.

В отдельной зоне расположилась маленькая ярмарка, где можно было купить консервированную продукцию бренда Sonun, а также продегустировать свежую выпечку от «Шокомокко», настоящие ошские манты «Майда манты», корейскую кухню в исполнении Cooksoo и многое другое.

Встреча-знакомство началась с информационной сессии «Инструменты поддержки ЕБРР для малого бизнеса», которую открыл Бакай Жунушов, ведущий менеджер программы «Консультации для малого бизнеса» Европейского банка реконструкции и развития в КР.

«Мероприятия, где присутствует такое большое число женщин, всегда для нас праздник. Вы являетесь частью программы «Женщины в бизнесе», которая реализуется ЕБРР в 24 странах. Особенность этого сезона для кыргызстанских предпринимательниц в том, что в программе наравне с менторами из Кыргызстана принимают участие менторы из стран Европы, Азии и Африки, которые прошли отбор и зарегистрированы на онлайн-платформе фонда Cherie Blair, - сказал Бакай Жунушов. - За весь период реализации программы в Кыргызстане мы поддержали больше ста проектов и практически все они стали успешными. Это еще одно подтверждение, что для развития бизнеса необходима не только финансовая, но и консультационная помощь».

О том, какую поддержку могут получить предпринимательницы, рассказали ведущие специалисты ЕБРР, выступившие с презентациями перед участницами встречи.

«В рамках программы «Женщины в бизнесе» мы привлекаем консультантов, оказывающих поддержку в развитии бизнеса, предлагаем менторство от успешных предпринимателей, а также специализированные тренинги и финансирование. Так, в Кыргызстане доступны программа прямого инвестирования, программа софинансирования с местными банками и программа финансирования энергоэффективных технологий и материалов. Мы также работаем с государством, чтобы создать благоприятную среду для женщин-предпринимателей. К примеру, наши специалисты помогли партнерам из Минэкономики разработать госпрограмму по поддержке женского предпринимательства, которая была принята в стране», - рассказывает ведущий специалист ЕБРР Бермет Карабекова.

При этом работа с женщинами-лидерами не ограничивается только поддержкой – специалисты следят за успехами участниц, чтобы убедиться в том, что помощь была эффективной и позволила достичь желаемых целей: роста продаж и прибыли, увеличения числа клиентов, автоматизации рабочих процессов, создания дополнительных рабочих мест и так далее – в каждом случае все индивидуально, под конкретный запрос, с которым предпринимательницы приходят в программу.

Маленькими шагами к большим успехам

Своим опытом использования инструментов, которые предлагает международный финансовый институт, поделились менти прошлого сезона: Айнура Сыдыкова, создатель бренда Confetto по производству шоколадных изделий и восточных сладостей, и Алмахан Мусаева, основатель учебного центра «Эврика» в Оше.

После участия во второй фазе программы производитель сладостей смогла увеличить объемы экспорта своей продукции на 35%, улучшить ее качество и расширить линейку – в ассортименте появились два новых вида рахат-лукума и перламутровый арахис, который производится с использованием новых технологий. А руководитель учебного учреждения рассказала сразу о трех успешных проектах, реализованных благодаря ЕБРР и донорам программы: Финансовой инициативе для женщин-предпринимателей #WeFi и Правительству Швейцарии.

Предпринимательница в сфере предоставления образовательных услуг внедрила принципы ХАССП в столовой центра, получила консультации по безопасности пищевого производства от известного эксперта в кулинарии Данияра Деркембаева и реализовала маркетинговую стратегию, в рамках которой произошел полный ребрендинг компании, что позволило увеличить число клиентов почти на 20%.

«Я благодарна донорам программы за то, что они дают нам возможность обучаться, получать новые знания и навыки, улучшаться, совершенствоваться, увеличивать доходы и клиентскую базу, а также обмениваться опытом с другими предпринимательницами. Пусть у нас будет как можно больше таких проектов», - обращается с пожеланиями Алмахан Мусаева.

Уже есть чем гордиться и менти нынешнего сезона, представляющим сектор образования. Основатель и руководитель «Детской Академии Развития» (ДАР) Карина Джантаева отмечает, что благодаря ментору Владиславу Ливенцеву ей удалось настроить и упростить процесс взаимодействия с клиентами.

«Ментор помог нам восполнить пробелы в вопросах целеполагания и планирования. Мы прописали и декларировали свои ценности и видим, что к нашим услугам растет интерес. Кроме того, в начале программы мы ставили перед собой цель расшириться, и сегодня ДАР переезжает в новое просторное здание», - делится успехами Карина.

«Помимо встреч с ментором, были полезны и познавательны тренинги с участием коуча и психотерапевта, - добавляет менеджер компании Global Compass, занимающейся вопросами образования за рубежом, Жылдыз Саттарова. - Неоценимо то, что мы можем перенять опыт специалистов, которым они делятся с нами для улучшения наших бизнесов».

Основательница IMPERIA factory, бренда женской одежды, Айдай Маразыкова рассказывает, что на встрече с командой ЕБРР ей было интересно узнать об условиях финансирования проектов и получения средств по кредитной линии для расширения своего бизнеса – теперь будет обдумывать свои возможности и ресурсы. Но первые уверенные шаги уже сделаны – Айдай впервые приняла участие в дефиле, продемонстрировав гостям встречи модную коллекцию.

«Раньше мы шили только на заказ для других брендов, а теперь будем работать над развитием собственного и заявим о себе за рубежом. Уже продумали две размерные сетки для молодежи и женщин с размером plus size», - рассказывает о планах представительница швейного производства.

Кстати, в модном показе, открывшем неофициальную часть этой встречи, всего участвовали четыре производителя женской одежды и обуви: Toolai, IMPERIA factory, TEINA mode и VIVAT VERA. Менти продемонстрировали гостям осенне-зимние коллекции. В роли моделей в дефиле выступили обычные женщины-предприниматели, а также менторы прошлого и нынешнего сезонов программы. Ведь, как отметила основательница швейной компании Toolai Сауле Бейшенова, «в наших нарядах, подчеркивающих женскую красоту и индивидуальность, каждая активная женщина должна чувствовать себя комфортно в любой ситуации – будь то деловая встреча, бизнес-ланч с коллегами или ужин с друзьями».

Менторская программа ЕБРР «Женщины в бизнесе» реализуется в партнерстве с Cherie Blair Foundation for Women при поддержке Финансовой инициативы для женщин-предпринимателей #WeFi и Правительства Швейцарии через Фонд содействия малого бизнеса ЕБРР (Италия, Япония, Люксембург, Норвегия, Южная Корея, Швеция, Швейцария, ТайванБизнес-Фонд технического сотрудничества ЕБРР и США).