34% кыргызстанских соискателей готовы уехать за рубеж ради работы

В Кыргызстане 34% соискателей заявили о готовности покинуть страну при получении предложения о работе за границей. Это следует из данных компании HeadHunter.

Как сообщается, этот показатель вырос на 27% по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует о растущем интересе кыргызстанцев к международным карьерным возможностям.

По данным компании, основными причинами такого настроения могут быть экономическая нестабильность, стремление к улучшению условий труда и поиск новых карьерных перспектив за пределами страны. Для работодателей в Кыргызстане это сигнал к пересмотру своих предложений и условий, чтобы удерживать талантливых сотрудников.

С ростом трудовой миграции страна может столкнуться с нехваткой квалифицированных кадров, особенно в ключевых отраслях экономики. Это требует от компаний внедрения стратегий для привлечения и удержания работников, а также повышения конкурентоспособности рабочих мест внутри Кыргызстана, отметили в HeadHunter.