Средняя зарплата в IT-секторе Казахстана снизилась до 1.3 млн тенге

Средняя зарплата в IT-секторе Казахстана снизилась до 1.3 млн тенге

Средняя заработная плата в IT-компаниях Казахстана продемонстрировала снижение в номинальном выражении впервые с 2020 года. По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, которые приводит Telegram-канал DATA HUB, падение доходов специалистов сектора с поправкой на инфляцию оказалось наиболее существенным за десятилетие.

В первом квартале 2026 года среднемесячная номинальная зарплата в сфере компьютерного программирования и сопутствующих консультационных услуг уменьшилась на 3.4% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.

Снижение показателя в годовом выражении без учета изменения цен произошло впервые со времен пандемии. В реальном выражении, с учетом инфляционных процессов, падение доходов в секторе составило 13.5%. Отрицательная динамика в сопоставимых ценах намечалась еще в конце 2025 года, однако тогда сокращение ограничилось 2.2%.

Текущее падение прервало многолетний период стабильного роста средней оплаты труда в IT-отрасли. В период с 2021 по 2025 год среднеквартальные годовые темпы роста номинально составляли 30.7%, а в реальном выражении — 17%.

Несмотря на снижение показателей, общий уровень оплаты труда в секторе сохраняется на высокой отметке. В первом квартале 2026 года средняя зарплата в IT-сфере составила около 1.3 млн тенге, что в 2.8 раза превышает средний показатель в соседней стране по всем видам экономической деятельности (461.5 тысячи тенге). Годом ранее доходы IT-специалистов превышали средний уровень по стране в 3.1 раза.

«Теснота» в Бишкеке: как высокая конкуренция меняет географию IT в КР
На одну вакансию в IT-сфере КР претендуют 12 человек. Бишкек остается монополистом, а Каракол и Ош показывают рекордный рост спроса — Economist.kg.

Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы Economist.kg в Telegram и WhatsApp. Мы также есть в FacebookInstagramThreads и Х. Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!

Еще статьи из категории

Еще статьи из категории