В КР предлагают запретить агентствам брать плату с соискателей за трудоустройство
В Кыргызстане предлагают запретить частным агентствам занятости брать с соискателей плату, комиссионные и другие вознаграждения за услуги по трудоустройству. Агентства, которые отправляют кыргызстанцев на работу за рубеж или привлекают иностранных работников в страну, обяжут получать лицензию.
Соответствующий законопроект «О частных агентствах занятости» Минсоцтруда вынесло на общественное обсуждение.
Документ разработали в рамках реализации Конвенции Международной организации труда №181 о частных агентствах занятости. Кыргызстан ратифицировал ее в 2025 году.
За трудоустройство должен платить работодатель
Законопроект запрещает частным агентствам занятости взимать с граждан, которые ищут работу, плату, комиссионные и другие вознаграждения непосредственно за трудоустройство.
Расходы на услуги рекрутинговых агентств должны оплачивать работодатели.
При этом уполномоченный государственный орган после консультаций с профсоюзами и объединениями работодателей сможет определить отдельные дополнительные услуги, за которые агентствам разрешат брать плату с соискателей.
К таким услугам могут отнести, например, составление резюме или повышение квалификации. В проекте отдельно указано, что такие платежи не должны создавать финансовые барьеры для граждан.
Международное трудоустройство лицензируют на пять лет
Законопроект разделяет работу частных агентств на внутреннее и международное трудоустройство.
Агентства, которые отправляют граждан Кыргызстана на работу за рубеж или привлекают иностранную рабочую силу в страну, должны будут получить лицензию сроком на пять лет.
Учредителями таких агентств смогут выступать юридические лица, в которых доля граждан Кыргызстана составляет не менее 85%, либо физические лица — граждане Кыргызстана.
Сейчас частным агентствам для трудоустройства кыргызстанцев за рубежом также необходимо получать разрешения. В сентябре Economist.kg сообщал, что уполномоченная комиссия пересмотрела статус пяти агентств, работающих по направлениям Сербии, Германии, Польши и России.
Для агентств, которые занимаются только подбором работников внутри Кыргызстана, лицензия не потребуется. Однако их обяжут зарегистрироваться в Едином реестре частных агентств занятости и предоставлять ежеквартальную отчетность.
Для работы за рубежом введут гарантийный взнос
Для агентств международного трудоустройства законопроект предусматривает обязательный гарантийный взнос на специальный депозитный счет.
Эти средства смогут использовать с согласия уполномоченного государственного органа для экстренной помощи кыргызстанцам за рубежом. В частности, деньги можно будет направить на покупку обратного билета или транспортировку гражданина при срыве трудового договора и других чрезвычайных обстоятельствах.
Агентство также должно будет выдавать каждому гражданину перед выездом письменное уведомление с контактами дипломатических представительств Кыргызстана и профильного государственного органа.
Economist.kg ранее рассказывал, что перед трудоустройством за рубежом гражданам рекомендуют проверять наличие у посредника действующего разрешения и сверять его с официальным перечнем агентств.
Кто не сможет руководить агентством
Законопроект вводит ограничения и для руководителей частных агентств занятости.
Руководить такой организацией не сможет человек с судимостью за преступления, связанные с торговлей людьми, рабским трудом, незаконной миграцией, экономическими и государственными преступлениями, а также преступлениями против половой неприкосновенности.
Создавать частные агентства занятости также не смогут государственные органы, политические партии, профсоюзы и религиозные организации.
По расчетам Минсоцтруда, принятие закона не потребует дополнительных расходов из республиканского бюджета. Документ должен установить единые правила работы частных агентств и усилить защиту граждан при трудоустройстве, в том числе за пределами Кыргызстана.
В КР обновили статус пяти агентств по трудоустройству за рубежом
Решения касаются трудоустройства в Сербии, Германии, Польше и России. «Султан Травел» отказали, а разрешение «Глобус Кей Джи Плюс» оставили в силе.
Иван Донис
Как в КР безопасно выбрать агентство для работы за границей: инструкция для мигрантов
Центр трудоустройства граждан за рубежом напоминает: перед выездом на работу важно проверить агентство и использовать только официальные источники информации. Это снижает риски мошенничества, нелегального трудоустройства и проблем за границей. Для начала стоит убедиться, что агентство по трудоустройству имеет действующую лицензию. Полный и актуальный перечень компаний, которым разрешено заниматься трудоустройством граждан
Александр Канунников
