Международный деловой совет (МДС) опубликовал отчет о состоянии делового климата в Кыргызстане за 2024 год, выделив ключевые проблемы, с которыми сталкивается бизнес.
Так, по мнению ассоциации, основные вызовы включают:
Отток квалифицированных кадров
Согласно докладу Всемирного банка «Повышение качества образования для ускорения экономического роста», более 30% населения с высшим образованием эмигрировали из страны. Это обостряет дефицит квалифицированных специалистов, снижает потенциал внутреннего рынка труда и затрудняет развитие высокотехнологичных отраслей.
Высокий уровень восприятия коррупции
Несмотря на цели Национальной программы развития до 2026 года по улучшению показателей в индексе восприятия коррупции, ситуация в стране остается сложной. В индексе верховенства права (WJP) Кыргызстан занял 130-е место из 142 стран в категории коррупции. Организация экономического сотрудничества и развития (OECD) в ноябрьском отчете подчеркнула, что антикоррупционные реформы в Центральной Азии, включая Кыргызстан, застопорились, а в некоторых аспектах наблюдается регресс. Высокий уровень коррупции подрывает доверие, ограничивает инвестиции и тормозит развитие частного сектора.
Ограниченные возможности роста частного сектора
Согласно отчету Всемирного банка «Создание возможностей для развития частного сектора» 2024 года, основные проблемы включают доминирование госпредприятий, слабую конкуренцию и чрезмерное регулирование. В Индексе экономической свободы 2024 года Кыргызстан занял 112-е место из 184 стран, что свидетельствует о медленном и неравномерном прогрессе в улучшении предпринимательской среды.
Отсутствие прозрачности тендеров
Принятый в 2022 году закон «О госзакупках» исключил государственные и муниципальные предприятия, а также компании с госучастием из его сферы регулирования. Это позволяет обходить конкурентные процедуры и снижает уровень прозрачности. Международный валютный фонд (МВФ) в своем отчете за 2024 год отметил необходимость расширения действия закона на госкомпании для повышения экономической стабильности.
Нереализованный экспортный потенциал
По оценкам Всемирного банка, экспортный потенциал Кыргызстана превышает $1 млрд в год. Однако его реализация требует развития инфраструктуры, снижения торговых издержек и улучшения условий для экспортеров.
Ограниченный доступ к финансовым ресурсам
Согласно опросу предприятий за 2023 год, около 27% компаний испытывают трудности с доступом к кредитованию. Отчет Всемирного банка 2024 года также подчеркивает, что это остается ключевым препятствием для бизнеса.
Низкая производительность труда
Вклад совокупной факторной производительности (TFP) значительно снизился. Развитие человеческого капитала и внедрение инноваций остаются важнейшими направлениями для преодоления этого вызова и обеспечения устойчивого экономического роста.
Решения и перспективы
МДС выражает уверенность, что 2025 год предоставит новые возможности для экономического роста, улучшения условий для бизнеса и привлечения инвестиций в Кыргызстан.
Важными шагами на этом пути станут укрепление верховенства права, упрощение бизнес-регулирования, усиление конкурентной среды и устранение других барьеров для предпринимателей. Создание прозрачной, справедливой и предсказуемой бизнес-среды остается главным приоритетом для укрепления доверия предпринимателей и инвесторов. Совместные усилия государства, бизнеса и международного сообщества позволят преодолеть существующие вызовы и достичь поставленных целей в области экономического развития.
Популярное
