> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В Кыргызстане предложили обновить правила для кадрового резерва госслужбы
- URL: https://economist.kg/vlast/2026/07/17/v-kyrgyzstane-predlozhili-obnovit-pravila-dlia-kadrovogo-rezerva-gossluzhby/
- Published: 2026-07-17T06:16:12.000Z
- Updated: 2026-09-10T13:43:17.000Z
- Author: Александр Канунников
- Tags: Власть

**В Кыргызстане подготовили проект указа президента, который меняет правила формирования кадрового резерва государственной гражданской и муниципальной службы. Документ предусматривает цифровизацию конкурсных процедур, новые механизмы карьерного продвижения и корректировку порядка назначения на административные должности.**

Проект [разработан](https://koomtalkuu.gov.kg/ru/view-npa/6461?ref=economist.kg) после анализа практики применения действующих правил формирования кадрового резерва. По мнению авторов, изменения должны устранить выявленные пробелы, сократить административные процедуры и сделать кадровые процессы более эффективными.

> Одно из ключевых нововведений касается проверки кандидатов. После подачи заявления государственные органы смогут самостоятельно получать через систему межведомственного электронного взаимодействия сведения из МВДо наличии либо отсутствии судимости, а также информацию об уголовных делах, прекращенных по нереабилитирующим основаниям, включая коррупционные преступления. Это избавит кандидатов от необходимости самостоятельно собирать соответствующие справки.

Проект также предлагает включать в кадровый резерв граждан Кыргызстана с инвалидностью, отвечающих квалификационным требованиям, на основании личного заявления во внеконкурсном порядке. 

При этом государственные служащие, занимающие младшие административные должности, смогут претендовать на назначение на старшие и главные должности даже без нахождения в младшем кадровом резерве, если соответствуют установленным квалификационным требованиям.

Еще одно изменение касается назначения в органы местного самоуправления. Для большинства муниципалитетов, кроме центральных аппаратов городов республиканского и областного значения, предлагается разрешить назначение из младшего кадрового резерва без учета рейтинга кандидатов. Авторы объясняют это кадровым дефицитом в регионах и необходимостью быстрее закрывать вакансии.

> Документ также предусматривает, что кандидаты будут обязаны самостоятельно отслеживать уведомления в личном кабинете портала **e-Kyzmat** и на электронной почте в течение всего конкурса. Одновременно уточняется состав конкурсных комиссий, порядок использования кадровых резервов и основания для исключения из них. Например, резервиста предлагается исключать после назначения на вакантную административную должность, поскольку цель его пребывания в резерве считается достигнутой.

🧭

Помимо этого, проект устанавливает, что государственные и муниципальные служащие, назначенные в особом порядке, не будут подлежать ротации, а включение их в кадровый резерв станет возможным только по итогам конкурсного отбора.

---

Следите за главными экономическими новостями Кыргызстана — подписывайтесь на каналы [Economist.kg](https://economist.kg/) в [Telegram](https://t.me/economist%5Fkg?ref=economist.kg) и [WhatsApp](https://www.whatsapp.com/channel/0029VaUvVed5q08WZEioIN2D?ref=economist.kg). Мы также есть в [Facebook](https://www.facebook.com/economist.kg), [Instagram](https://www.instagram.com/economist%5Fkg/?ref=economist.kg), [Threads](https://www.threads.net/@economist%5Fkg?ref=economist.kg) и [Х](https://x.com/economist%5Fkg?ref=economist.kg). Присоединяйтесь — и всегда будьте в курсе самого важного!

[Бывших сотрудников органов ЕАЭС и экс-чиновников хотят включать в кадровый резерв КР без конкурсаВ Кыргызстане на общественное обсуждение вынесен проект указа президента, который закрепляет право определенных категорий управленцев попадать в кадровый резерв на главные и старшие должности без прохождения конкурсного отбора. Документ разработан Госагентством по делам госслужбы. Согласно проекту, теперь в резерв во внеконкурсном порядке могут быть зачислены: \* Сотрудники и должностные лица, которые![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/icon/---------Economist.kg-23dab806-1a09-45fd-bc87-7146160efc7a.png)Economist.kgEconomist.kg 30 апреля 2026 13:57 Обновлено Ссылка скопирована! Ошибка копирования!![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/size/w600/format/webp/2026/08/webp-1787809555261-0nahnoiswgs.webp)](https://economist.kg/vlast/2026/04/30/byvshikh-sotrudnikov-organov-eaes-i-eks-chinovnikov-khotiat-vkliuchat-v-kadrovyi-rezerv-kr-bez-konkursa/)