Бизнесу Кыргызстана предложили внедрить антикоррупционные кодексы
В Кыргызстане подготовили проект постановления, который вводит единые стандарты деловой этики и систему оценки коррупционных рисков для бизнеса. Документ носит рекомендательный характер, но задает новую модель поведения для компаний.
Инициатива реализует план антикоррупционной политики на 2026–2027 годы. Власти делают ставку на «мягкое регулирование»: вместо жестких требований бизнесу предлагают инструменты, которые компании могут адаптировать под свои процессы.
Проект включает два ключевых блока.
Первый — типовой кодекс деловой этики. Он закрепляет принципы законности, прозрачности и нулевой терпимости к коррупции, вводит правила поведения сотрудников и руководителей, требования по конфликту интересов и ограничения по подаркам — допустимы только символические презенты стоимостью до 2 тысяч сомов.
Кодекс также обязывает компании внедрять внутренние каналы для сообщений о нарушениях и назначать ответственных за комплаенс.
Второй блок — рекомендации по управлению коррупционными рисками. Документ описывает, как бизнесу выявлять уязвимые зоны: закупки, финансы, взаимодействие с госорганами, работу с посредниками и персоналом.
Предлагается оценивать риски по шкале вероятности и ущерба, а затем внедрять контрольные механизмы — разделение функций, коллегиальные решения, прозрачные критерии выбора контрагентов и внутренние проверки.
При этом инициатива ранжирует рекомендации относительно величины предприятий. Малому бизнесу предлагают базовые меры — проверку контрагентов и учет документов. Среднему — кодексы и процедуры конфликта интересов. Крупным компаниям — полноценные комплаенс-системы, аудит и due diligence.

