> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Дисциплина в муниципалитете Бишкека: в I полугодии 2025 года наказаны 146 сотрудников, еще 105 — уволены
- URL: https://economist.kg/vlast/2025/09/03/distsiplina-v-munitsipalitietie-bishkieka-v-i-polughodii-2025-ghoda-nakazany-146-sotrudnikov-ieshchie-105-uvolieny/
- Published: 2025-09-03T05:42:27.000Z
- Updated: 2026-08-27T12:06:29.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Власть

**В мэрии Бишкека состоялось заседание коллегии по итогам первого полугодия 2025 года, посвященное вопросам исполнительской дисциплины и соблюдения законодательства в сфере муниципальной службы.**

С докладом выступил начальник управления организационно-контрольной работы Кубандык Акматбеков. По его данным, за 6 месяцев 2025 года объем документооборота составил 62 863 документа, что на 22.7% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Отмечается улучшение исполнительской дисциплины: если в 2024 году сроки исполнения нарушались по 2 312 документам, то в текущем году показатель снизился до 495.

> В то же время за ненадлежащее исполнение обязанностей к дисциплинарной ответственности привлечены 146 сотрудников, проведена ротация 96 и освобождены от должностей 105 человек.

В мэрию поступило 3 418 обращений граждан, что на 504 больше, чем годом ранее. Среди причин роста жалоб отмечены недостаточное взаимодействие и слабая организация выездной работы структурных подразделений.

По итогам заседания принято решение о применении дисциплинарных мер к руководителям подразделений за несвоевременное исполнение нормативных актов и поручений, а также за некачественное рассмотрение обращений граждан.

Мэр Айбек Джунушалиев поручил взять под особый контроль работу с обращениями через приложение «Мой город».

> «Мы должны развивать это приложение и усиливать ответственность городских служб», — подчеркнул он. Для анализа качества ответов гражданам будет создана рабочая группа.