В Бишкеке 16 октября подвели итоги конкурса CHeber Excellence Awards 2026, посвященного лучшим практикам неформального профессионального обучения. Организаторы получили 37 заявок по шести номинациям, сообщили в Минсоцтруда.

Конкурс прошел в рамках Недели образования взрослых 2026 года. Участники представили инициативы по повышению качества обучения, внедрению инноваций, развитию инклюзивного образования, сотрудничеству с работодателями, профессиональной ориентации и формированию экологических навыков.

Победителей определили в шести номинациях: «Мастерство», «NextGen», «Вместе», «Альянс», «Навигатор» и «Эко Вектор».

Заявки оценивала независимая отборочная комиссия по критериям эффективности, устойчивости, инновационности и соответствия потребностям рынка труда. Победителям предусмотрели призовую поддержку для дальнейшего развития образовательных программ.

Согласно условиям конкурса, за первое место предусмотрены призы стоимостью до 100 тысяч сомов, за второе — до 50 тысяч сомов. Победители получат оборудование, материалы или другие необходимые товары с учетом потребностей своих образовательных организаций.

Первый замминистра труда Арлен Алиясов подчеркнул, что развитие профессиональных навыков помогает гражданам расширять возможности трудоустройства, повышать конкурентоспособность на рынке труда и находить достойную работу.

Он также отметил важность сотрудничества государственных органов, образовательных организаций, работодателей и международных партнеров в развитии профессионального обучения.

Конкурс организовали в рамках проекта «Чебер: Развитие навыков в Кыргызстане», который финансирует правительство Швейцарии и реализует HELVETAS Swiss Intercooperation. Проект поддерживает доступные для разных групп населения программы профессионального обучения, ориентированные на реальные потребности работодателей.

Ранее Economist.kg сообщал, что проект «Чебер» запустили в Кыргызстане в июле 2024 года. Он предусматривает развитие краткосрочных профессиональных курсов, наставничества, подготовки специалистов непосредственно на предприятиях и подтверждения профессиональных навыков.