В Кыргызстане будут развивать профобучение людей с инвалидностью
В Кыргызстане при поддержке партнеров планируют совершенствовать систему инклюзивного образования взрослых и развивать два социальных предприятия. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве подписали Минсоцтруда, представительство Германского объединения народных университетов (DVV International) в Кыргызстане и Ассоциация развития образования в Кыргызстане.
Речь идет о профессиональном обучении, переподготовке и повышении квалификации людей с инвалидностью с учетом требований рынка труда.
По данным Минсоцтруда, за 2026 год за консультационной помощью уже обратились 1 054 человека с инвалидностью. В рамках содействия занятости 120 из них трудоустроили, 93 направили на профессиональное обучение, 254 приняли участие в оплачиваемых общественных работах. Еще с 183 гражданами с инвалидностью заключили договоры в рамках социального контракта.
В целом программы профессионального и краткосрочного обучения, которые реализуют при поддержке Минсоцтруда, ежегодно охватывают от 6 852 до 7 566 безработных граждан. По данным ведомства, 60–65% выпускников после обучения трудоустраиваются по полученной профессии.
В Минсоцтруда отмечают, что меняющийся рынок труда и внедрение новых технологий требуют постоянного обновления профессиональных навыков. Для людей с инвалидностью доступ к такому обучению напрямую связан с возможностью найти работу и сохранить экономическую самостоятельность.
«Это, в свою очередь, расширяет возможности граждан для трудоустройства и повышает их уверенность в собственных силах», — отметил первый заместитель министра Камчыбек Досматов.
В рамках нового меморандума партнеры также окажут содействие в создании и развитии двух социальных предприятий. Как ранее сообщал Economist.kg, участники смогут получать профессиональные навыки и сразу применять их на практике, что должно расширить возможности для дальнейшего трудоустройства и заработка.
В Минсоцтруда отмечают, что трансформация рынка труда и цифровизация требуют постоянного обновления знаний. Для социально уязвимых групп краткосрочные курсы и профессиональная переподготовка остаются одним из инструментов интеграции в рынок труда.
Таким образом, договоренности предусматривают не только обучение, но и дальнейшее расширение возможностей для занятости людей с инвалидностью.



