> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# На одну вакансию в финансах КР приходится 7.1 резюме: конкуренция выросла на 34%
- URL: https://economist.kg/society/2026/09/10/finansy-vakansii-rezyume-konkurentsiya/
- Published: 2026-09-10T11:10:49.000Z
- Updated: 2026-09-10T11:10:49.000Z
- Description: В финансах и бухгалтерии КР на одну вакансию приходится 7.1 резюме против 5.3 годом ранее. Конкуренция выросла на 34%, а медианная предлагаемая зарплата достигла 56.4 тысячи сомов.
- Author: Economist.KG
- Tags: Общество, Экономика

**В первом полугодии 2026 года количество вакансий в сфере финансов и бухгалтерии в Кыргызстане выросло лишь на 3.6%, тогда как число резюме увеличилось на 38.7%. В результате конкуренция среди соискателей выросла на 34% — до 7.1 резюме на одну вакансию, сообщили аналитики HeadHunter КР.**

По [данным](https://bishkek.headhunter.kg/article/34444?hhtmFrom=article%5Fapplicants%5Flist&utm%5Fsource=email&utm%5Fmedium=email&utm%5Fcampaign=misc%5Femp%5Fkgrab100926&utm%5Fcontent=but1&site%5Fid=73&sent%5Fdate=2026%5F09%5F10&email%5Fhash=a059a4f1d79663d9a1b560ea93916503&id=114525387&scid=3097) сервиса, годом ранее на одну вакансию приходилось **5.3 резюме**. Нынешний показатель соответствует умеренному уровню конкуренции.

Одновременно выросли зарплатные предложения. Медианная предлагаемая зарплата в отрасли увеличилась на **14.2% — до 56.4 тысячи сомов**, против 49.4 тысячи сомов годом ранее.

> Зарплатные ожидания соискателей росли быстрее — на **17.9%, до 60.2 тысячи сомов**.

#### **Региональная и профессиональная структура вакансий:**

- **География спроса** — 90.8% всех объявлений сосредоточено в Бишкеке (+3.2% за год). В Оше показатель остался без изменений (доля 3%), в Канте вырос на 54.5% (доля 1.3%). Самый высокий прирост спроса зафиксирован в Сокулуке (+144.4%), Балыкчы (+150%) и Кара-Балте (+72.7%);
- **Тренды по специализациям** — 66.1% вакансий приходится на бухгалтеров (+6.7% к прошлому году). Также в лидеры спроса входят кредитные специалисты (11.5%), аудиторы (4.8%) и финменеджеры (3.6%). Наибольший всплеск интереса работодателей отмечен к финансовым директорам (+120%) и специалистам по взысканию задолженности (+117.9%);
- **Уровень зарплатных предложений** — самые высокие оклады предлагают финансовым директорам (CFO) — 200 тысяч сомов (рост в 2.5 раза), комплаенс-менеджерам — 102.5 тысячи сомов (+70.8%) и инвестиционным аналитикам — 90 тысяч сомов (+16.1%). Снижение предлагаемых окладов зафиксировано у аудиторов (-15.4%), брокеров (-15%) и кредитных специалистов (-5.9%);
- **Формат работы** — основной объем вакансий приходится на полную занятость (+3.5%). При этом среди соискателей в 2.7 раза вырос интерес к вахтовому методу и более чем в два раза — к удаленной работе.

---

[Кого ищет бизнес и кого вытесняет ИИ: тренды рынка труда и зарплаты в КыргызстанеСтроители, врачи, учителя, логисты и IT-специалисты — среди востребованных кадров. Самые высокие зарплаты сохраняются в финансах и связи.![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/icon/---------Economist.kg-a7cb3d89-7455-4526-b662-4fab83d666ed.png)Economist.kg — новости экономики и финансов КыргызстанаАлександр Канунников![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/thumbnail/photo-1587582423116-ec07293f0395-28f71aa3-57c1-41c5-9303-c8a8f8732704.jpeg)](https://economist.kg/ekonomika/2026/07/29/rynok-truda-kr-vostrebovannye-professii-zarplaty-2026/)