Платформа headhunter.kg опросила более 100 кыргызстанцев и выяснила, как путешествия влияют на отдых, настроение и профессиональную жизнь. По данным опроса, 60% респондентов получают от поездок в другие страны эмоции и вдохновение.

Большинство участников опроса путешествуют нечасто. Один раз в год в поездки отправляются 30% респондентов, очень редко — 26%, несколько раз в год — 22%. Еще 11% пока не путешествовали, 6% только планируют поездку, а регулярно, каждый месяц, путешествуют 2%.

При выборе формата отдыха 30% респондентов предпочитают поездки за рубеж. Еще 25% отдыхают внутри Кыргызстана, 22% чередуют поездки по стране и за границу. В своем городе проводят отпуск 18%, а 16% выбирают спонтанный отдых без заранее составленных планов.

Главный эффект поездок за границу — эмоциональный заряд. Его отметили 60% опрошенных. Для 38% путешествия дают перезагрузку, а 11% заявили, что поездки помогают посмотреть на работу со стороны.

После отпуска 51% респондентов возвращаются с позитивным настроем, 34% чувствуют легкость, 23% отмечают новые идеи и лучшую концентрацию. При этом 14% признались, что после отдыха долго втягиваются в рабочий процесс, еще 14% отметили, что им сложно просыпаться утром на работу.

Самым популярным форматом отдыха остаются море и пляжи — их выбрали 65% участников опроса. Горы и природу предпочитают 45%, путешествия по стране — 36%, городские прогулки — 35%. Экспедиции и приключения выбрали 18%, а 3% заявили, что не любят путешествовать.

Половина опрошенных считает, что поездки расширяют кругозор. Еще 28% отмечают прилив энергии, а 27% говорят, что путешествия вдохновили их на профессиональные перемены. При этом 22% не связывают поездки с работой, а 16% не заметили изменений.

«Когда выезжаешь в горы Кыргызстана, будь то Чон-Кемин или Иссык-Куль, чувствуешь, как меняется настроение. Такие поездки заряжают спокойствием и в то же время дают силы вернуться к работе с новым настроем», — рассказал один из участников опроса.

Другой респондент отметил, что командировка в Казахстан помогла по-новому посмотреть на профессию.

«Командировка в Казахстан показала мне, насколько полезно обмениваться опытом. После нее я начала по-новому относиться к своей профессии и искать нестандартные решения даже в привычных задачах», — отметил участник опроса.