Спрос на мигрантов в РФ вырос в восемь раз: их готовы нанимать 40% компаний
Доля российских компаний, готовых привлекать к работе иностранных граждан, за последние четыре года показала рост в несколько раз. По данным аналитиков DBS Group, если в 2022 году этот показатель составлял около 5%, то к марту 2026 года он превысил 40%.
Эксперты связывают такую динамику с острым дефицитом кадров, который затронул как высококвалифицированные позиции, так и сферу линейного персонала.
Наиболее заметный прирост числа иностранных работников фиксируют в сегментах курьерской доставки и такси, пишет РИА «Новости». На текущий момент курьерам в целом по России готовы предлагать заработную плату в размере 70–80 тысяч рублей в месяц, без учета чаевых. Для сравнения, доходы в строительном секторе сопоставимы: неквалифицированные рабочие могут рассчитывать на сумму от 60 тысяч рублей, в то время как специалисты и техники получают свыше 80 тысяч рублей.
Несмотря на активный наём, аналитики подчеркивают: процессы подбора персонала в логистике и пассажирских перевозках все еще остаются недостаточно организованными. Рынок сталкивается с нехваткой рабочих рук даже на тех позициях, которые не требуют специальной квалификации. По оценкам экспертов, именно кадровый голод вынуждает работодателей пересматривать свои подходы для удержания сотрудников в сервисных отраслях.



