> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Как изменится доход врачей и медсестер в Кыргызстане с 1 апреля 2026 года: подробности
- URL: https://economist.kg/society/2026/03/24/kak-izmienitsia-dokhod-vrachiei-i-miedsiestier-v-kyrghyzstanie-s-1-aprielia-2026-ghoda-podrobnosti/
- Published: 2026-03-24T13:57:17.000Z
- Updated: 2026-08-27T06:44:08.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Общество, Деньги

**С 1 апреля 2026 года в Кыргызстане вводят новую систему оплаты труда для медицинских работников. Реформа предусматривает увеличение должностных окладов и введение ежемесячных президентских компенсаций в размере 15 тысяч сомов. О деталях масштабного повышения сообщила Клара Осконбаева, начальник управления бюджетной политики Минздрава.**

По поручению президента Садыра Жапарова, президентская надбавка в **15 тысяч сомов** будет выплачиваться всем врачам и медсестрам, работающим на полную ставку. Для технического персонала выплата составит **5 тысяч сомов**. Решение принято на фоне дефицита кадров: на текущий момент системе здравоохранения не хватает **1 596 специалистов**, прежде всего — семейных врачей, педиатров и хирургов.

### **Рост зарплат медсестер и врачей без стажа**

По словам Осконбаевой, наиболее ощутимым станет повышение для среднего медперсонала. На сегодняшний день оклад медсестры без стажа составляет **11 968 сомов** (около 8.5 тысячи после вычетов). С апреля базовый оклад вырастет до **19 360 сомов**, что вместе с президентской надбавкой обеспечит доход в **29 тысяч сомов** «на руки». Таким образом, зарплата медсестер фактически увеличивается втрое.

> Аналогичная ситуация наблюдается и у молодых врачей. Как ранее отметил пресс-секретарь президента КР Аскат Алагозов, специалисты, недавно окончившие вузы, сейчас получают около **13.5 тысячи сомов**. С апреля их доход вырастет до **35.2 тысячи сомов**. Для семейных врачей базовый коэффициент будет увеличен с **3.25 до 4.45**, что позволит специалисту в ЦСМ после года ординатуры получать **31.3 тысячи сомов** оклада.

### **Выплаты за опыт и надбавки за категорию**

Для врачей со стажем более 15 лет зарплаты также вырастут **более чем в два раза**. Например, врач, чей оклад ранее составлял около **16.8 тысячи сомов**, с апреля будет иметь базовый оклад в 27.1 тысячи сомов. С учетом надбавок за стаж и квалификацию такой специалист будет получать около **44.9 тысячи сомов** «на руки» против прежних **18.6 тысячи сомов**.

**Клара Осконбаева подчеркнула, что все ранее установленные надбавки сохраняются:**

- за квалификационную категорию для врачей: высшая — **6 тысяч**, первая — **4 тысячи**, вторая — **2 тысячи** сомов;
- за категорию для медсестер: высшая — **4 тысячи**, первая — **3 тысячи**, вторая — **2 тысячи** сомов;
- стимулирующие выплаты за научные степени и почетные звания;
- надбавки за особые условия труда (вредность).

### **Региональные программы и «Депозит врача»**

Особое внимание уделено медикам в отдаленных районах. С учетом **районных коэффициентов** и программы **«Депозит врача»** (66 тысяч сомов ежеквартально) зарплаты опытных специалистов в Нарынской области или Чон-Алайском районе составят **80–85 тысяч сомов**.

> Кроме того, планируется расширить перечень городов для выплаты спецкомпенсации в **20 тысяч сомов** врачам дефицитных специальностей (педиатры, неонатологи, реаниматологи и хирурги). К программе планируют добавить **Каракол, Нарын, Баткен, Тала**с и **Манас**.

Параллельно с финансовой поддержкой медики получают приоритетное право на **льготную ипотеку через ГИК**. Как ранее отметил Аскат Алагозов, это важный шаг для улучшения социального положения сотрудников медицинской сферы. При этом Минздрав намерен изменить подход к КТУ (коэффициент трудового участия) — вакантные должности больше не должны быть основным источником для этих выплат, так как приоритетом становится достойный базовый оклад.