На 1 января 2026 года в Кыргызстане открыто 5 547 вакансий при официальном уровне безработицы в 1.3%, сообщает Минсоцтруда.

В службах занятости на учете состоят 56.5 тысячи человек, из которых статус безработного имеют 38.1 тысячи. На коллегии ведомства первый заместитель министра Камчыбек Досматов отметил, что число зарегистрированных безработных за год сократилось более чем на 20%, что значительно ниже показателей 2021–2023 годов.

Структура спроса на рынке труда показывает резкий уклон в сторону рабочих специальностей: из общего числа вакансий 4 251 позиция приходится на прикладные профессии. Работодатели остро нуждаются в швеях, водителях, поварах, сварщиках и строителях. В сфере услуг открыто лишь 1 296 вакансий. При этом статистика Нацстаткома фиксирует серьезный разрыв в доходах: средняя зарплата в финансовом секторе превышает 67 тысяч сомов, в промышленности — 66 тысяч, тогда как в образовании и здравоохранении она составляет около 27–28 тысяч сомов.

Основным барьером для трудоустройства молодежи остается отсутствие опыта. Исследование ведомства показало, что 83% предприятий в стране относятся к малому бизнесу и не имеют ресурсов для обучения новичков. Кроме того, ожидания молодых специалистов (60–80 тысяч сомов) часто не совпадают с предложениями рынка.

Для решения этой проблемы министерство при поддержке Всемирного банка реализует проект «Молодежная стажировка» в 30 районах и городах. Программа уже охватила 1 851 человека, из которых 1 332 получили постоянную работу. Государство берет на себя выплату стипендии (более 8 тысяч сомов), пока стажер осваивает навыки в компании. Этот механизм позволил выпускникам вузов, таким как юрист Дастанбек Колумбаев, устроиться в муниципальные органы после двухмесячной практики.

С сентября стартовал второй этап программы, который расширил возможности для молодежи от 16 до 35 лет. Теперь участвовать в проекте могут даже граждане без профессионального образования. Новая модель включает краткосрочное обучение (до 3.5 месяца) и последующую стажировку на производстве до полугода. Для участия необходима регистрация в службе занятости по месту жительства. Программа создает понятную цепочку: бесплатное обучение — оплачиваемая практика — гарантированное рабочее место.