В КР закрепили сокращенную продолжительность рабочего дня для ряда профессий

В КР закрепили сокращенную продолжительность рабочего дня для ряда профессий

Кабмин утвердил перечень категорий работников, имеющих особый характер работы, а также установленную для них продолжительность рабочего времени. Соответствующее постановление подписал глава правительства Адылбек Касымалиев.

Документ принят во исполнение статей 51 и 194 Трудового кодекса КР и статей 13 и 17 конституционного закона «О Кабинете министров Кыргызской Республики». Он направлен на правовое регулирование продолжительности рабочего времени отдельных категорий работников с учетом специфики условий труда и уровня профессиональной нагрузки.

Утвержденный перечень охватывает более 100 категорий работников различных сфер, включая здравоохранение, санитарно-эпидемиологическую службу, фармацевтику, лабораторно-диагностические учреждения, социальные и образовательные организации. Для большинства категорий установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — 5 или 6 часов в день, в зависимости от характера и условий выполняемых работ.

В частности, в перечень включены медицинские работники, непосредственно работающие с инфекционными, психическими и туберкулезными больными, персонал патологоанатомических отделений и моргов, специалисты лабораторий, работающие с опасными инфекциями и токсичными веществами, сотрудники станций скорой помощи, а также работники, занятые с источниками ионизирующего излучения и радиоактивными веществами.

Отдельное исключение предусмотрено для работников, непосредственно занятых на гамма-терапии и экспериментальном гамма-облучении. Если персонал работает в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях с гамма-препаратами, для них установлена 4-часовая продолжительность рабочего дня, что является минимальным показателем в перечне.

🧭
В кабмине отмечают, что реализация постановления позволит унифицировать подходы к нормированию рабочего времени, повысить защиту трудовых прав работников с особыми условиями труда и обеспечить соответствие трудового законодательства современным требованиям охраны труда и социальной политики.

Еще статьи из категории

Еще статьи из категории