Центр трудоустройства граждан за рубежом при в рамках соглашения о сотрудничестве со словацким агентством «INDEX NOSLUS» (ИНДЕКС НОСЛУШ) объявляет о начале онлайн-регистрации граждан КР для работы на заводе Volkswagen Bratislava (Словакия). Объявление размешено на сайте центра.

Для регистрации необходимо иметь электронную почту gmail.com. Как отметили в центре, на заводе требуются операторы производства.

Описание рабочих обязанностей:

• сборка отдельных деталей в изготовленный автомобиль;
• сборка группы шасси и двигателей;
• сборка внутренних деталей автомобилей;
• контроль качества изготавливаемых кузовов (визуально и на ощупь).

Основные требования к кандидатам

• кандидат в возрасте до 50 лет, физически здоровый;
• ловкость рук, техническое мышление;
• готовность работать в сменном режиме;
• желание учиться, развиваться, гибкость.

Предпочтительные параметры:

• рост выше 165 сантиметров;
• отрицательные тесты на наркотики;
• хорошее состояние здоровья.

Место работы: город Братислава, район Devínska Nová Ves
Режим работы: 2 или 3 смены, в зависимости от производственного распределения:

• утренняя смена: 06:00–14:00;
• дневная смена: 14:00–22:00;
• ночная смена: 22:00–06:00.

Количество требуемых работников: 50 человек. Выход на работу осуществляется по текущему заказу предприятия.

Оплата труда (брутто):

• от 1 472 евро в месяц;
• с учетом бонусов – от 1 650 до 2 100 евро в месяц;
• чистая заработная плата – около 1 300 евро в месяц.

Доплаты:

• за ночные смены, работу в субботу, воскресенье и праздничные дни – в соответствии с действующим законодательством.

Бонусы и дополнительные выплаты:

• среднемесячная заработная плата в первый год – от 1 650 евро (базовая часть – 1 392 евро);
• индивидуальная и групповая оценка;
• транспортные надбавки;
• 13-й и 14-й оклады;
• премия за экономические результаты компании.

Окончательная заработная плата определяется на основе квалификации и опыта работы кандидата.

Проживание предоставляется работодателем:

• ежемесячная сумма – от 200 до 250 евро;
• взнос работодателя – 56,75 евро;
• оставшаяся сумма удерживается из заработной платы.

Тип жилья: общежитие.

Транспорт:

• транспортные расходы не компенсируются;
• возможно использование общественного транспорта или корпоративного автобуса (стоимость – от 50 до 150 евро в зависимости от местоположения жилья).

Стоимость питания на заводе составляет 5.85 евро в день,
из которых работник оплачивает 1.63 евро в день.

Обучение и отбор:

• кандидаты проходят тестирование на ручные навыки;
• проводится недельное обучение (1 неделя адаптации);
• необходимо предоставить резюме и копию паспорта.

Регистрация открыта. Количество мест ограничено.