Минсоцтруда КР напомнило о допустимой продолжительности рабочего времени для несовершеннолетних в период летних каникул. Об этом сообщили в ведомстве.

Согласно Трудовому кодексу, к работе допускаются граждане в возрасте от 16 лет. В отдельных случаях возможно трудоустройство с 15 лет — при согласии представительного органа работников или уполномоченного госоргана в сфере труда.

Также допускается работа учащихся с 14 лет — при письменном согласии одного из родителей (опекуна) или органа опеки. Такие подростки могут выполнять только легкую работу, не вредящую здоровью и не мешающую учебе, в свободное от занятий время.

Продолжительность рабочего дня ограничена:

• от 14 до 16 лет — не более 5 часов в день;
• от 16 до 18 лет — не более 7 часов в день.

Если подросток совмещает работу с учебой, действуют дополнительные ограничения:

• 14–16 лет — не более 2.5 часа в день;
• 16–18 лет — не более 3.5 часа в день.

В ведомстве отмечают, что использование детского труда в его наихудших формах в Кыргызстане запрещено. Работодатели обязаны строго соблюдать нормы законодательства при найме несовершеннолетних.