> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Сколько работодатель должен выплатить при увечьях или смерти сотрудника? Ответ Минсоцтруда
- URL: https://economist.kg/pravo-znat/2025/08/08/skolko-rabotodatiel-dolzhien-vyplatit-pri-uviechiakh-ili-smierti-sotrudnika-otviet-minsotstruda/
- Published: 2025-08-08T12:21:52.000Z
- Updated: 2025-08-08T12:21:52.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Право знать

**При получении травмы на рабочем месте или наступлении инвалидности работникам или его наследникам полагается компенсация. О порядке выплаты средств в таких случаях напомнило Минсоцтруда.**

Так, для работников бюджетной сферы размер пособия зависит от группы инвалидности и составляет **от 500 тысяч до 1.5 млн сомов**. В случае смерти работника на производстве его семье выплачивается **2 млн сомов**.

Пособие назначается при инвалидности, установленной вследствие увечья или профессионального заболевания, а также в случае смерти, связанной с трудовой деятельностью.

> «Размер пособия при инвалидности варьируется **от трех до семи среднегодовых зарплат** по республике, а при смерти работника пособие выплачивается в размере **12 среднегодовых заработков**, рассчитанных по среднемесячной заработной плате, установленной Нацстаткомом», – уточнили в министерстве.

Компенсация выплачивается работодателем **в течение 10 рабочих дней** после принятия решения и оформления акта о несчастном случае. Если предприятие ликвидировано или реорганизовано, выплаты осуществляет правопреемник или вышестоящий орган.

Для получения пособия работник или наследники подают заявление с необходимыми документами: заключением медико-социальной экспертной комиссии, свидетельством о смерти и другими подтверждающими документами. Работодатель обязан рассмотреть заявление в течение **10 рабочих дней** с возможностью продления до 30 дней при объективных причинах.