> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Можно ли заключать срочный трудовой договор с пенсионером? Отвечаем
- URL: https://economist.kg/pravo-znat/2024/05/23/mozhno-li-zakliuchat-srochnyi-trudovoi-doghovor-s-piensionierom-otviechaiem/
- Published: 2024-05-23T02:00:29.000Z
- Updated: 2026-08-27T22:12:21.000Z
- Author: Economist.KG
- Tags: Право знать

**Economist.kg совместно с директором Центра исследований труда Эльдаром Таджибаевым продолжают публиковать рубрику «Право знать», где мы предоставляем читателям различную полезную информацию, которую важно знать для того, чтобы защищать свои права в той или иной ситуации.**

> Сегодня мы расскажем, можно ли заключать срочный трудовой договор с пенсионером.

По словам эксперта, Трудовой кодекс Кыргызстана разрешает заключать срочные трудовые договоры с пенсионерами на срок до пяти лет. На практике же чаще всего такие договоры заключаются на один год.

> «Важно отметить, что если пенсионер уже работает в организации по бессрочному договору, то такой договор не может быть перезаключен на срочный без его согласия», — пояснил Таджибаев.

Глава центра отмечает, что согласно статье 55 Трудового кодекса, если в трудовом договоре не указан срок его действия, он считается заключенным на неопределенный срок. В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора по истечении его срока, а работник продолжает трудиться после этого, договор автоматически становится бессрочным.

Важно напомнить, что перезаключение бессрочного трудового договора на срочный без согласия работника незаконно. Также запрещается необоснованное заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления работнику прав и гарантий, предусмотренных ТК КР.