Ad coverAd cover
Economist logo
Новости

В КР приняли госпрограмму по поддержке женского лидерства до 2030 года

<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@cowomen?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">CoWomen</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>
<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@cowomen?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">CoWomen</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>

Президент Кыргызстана Садыр Жапаров утвердил государственную программу КР по поддержке женского лидерства до 2030 года. Она направлена на создание условий для активного участия женщин в политической, экономической и общественной жизни страны, а также на содействие формированию их роли в принятии ключевых решений.

Цель программы – установить приоритеты государственной политики в сфере равенства полов и содействовать социально-экономическому развитию Кыргызстана.

Программа предусматривает проведение информационных кампаний с целью повышения осведомленности и поддержки общественного мнения о роли женщин в обществе и необходимости их активного участия в принятии важных решений.

Одним из ключевых подобных мероприятий будет стимулирование включения женщин в государственный резерв кадров.

Кроме того женщинам, которые стремятся занять руководящие позиции, будет предоставлена возможность обучения и профессионального развития. Для них организуют курсы и тренинги, которые способствуют развитию их лидерских навыков и компетенций, а также разработают систему подготовки женщин-кандидатов на руководящие позиции и повышения их квалификации после назначения.

Как заявили в управделами президента КР, государственная программа направлена на укрепление роли женщин в политической, экономической и общественной жизни Кыргызстана путем обеспечения равных возможностей и содействия развитию их лидерских качеств. Она призвана стать ключевым фактором в достижении целей по развитию страны и созданию более справедливого и равноправного общества.


Кыргызстан остался во второй сотне в рейтинге Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон»
Кыргызстан оказался на 116 позиции в обновленном рейтинге Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон». Страна набрала менее 77 баллов из 100 возможных. Среди проблем женщин в Кыргызстане эксперты института развития выделили неравное с мужчинами пенсионное обеспечение и оплату труда, а также участие женщин в тяжелых работах в сельском хозяйстве. В
Ad coverAd cover