Ad coverAd cover
Economist logo
Новости

Опыт важнее диплома – особенности найма в ИТ-отрасли Кыргызстана

<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@campaign_creators?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Campaign Creators</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>
<span style="white-space: pre-wrap;">Photo by </span><a href="https://unsplash.com/@campaign_creators?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Campaign Creators</span></a><span style="white-space: pre-wrap;"> / </span><a href="https://unsplash.com/?utm_source=ghost&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=api-credit"><span style="white-space: pre-wrap;">Unsplash</span></a>

Прошедший 2023 год на рынке труда Кыргызстана в сфере информационных технологий был отмечен стабильным ростом. Эта тенденция отражает активное развитие отрасли. Аналитики рекрутинговой компании Head Hunter изучили требования работодателей к кандидатам в ИТ-сфере. Ключевой вывод: практические навыки соискателя на рынке ценятся выше прочего.

Всего компания изучила более 5 тысяч вакансий в сфере IT в 2023 году, размещенных на портале агентства. И вот к каким выводам пришли в Head Hunter. Наиболее востребованные профессии в отрасли: разработчики и программисты (21% от общего числа вакансий), дизайнеры и художники (10%), а также специалисты технической поддержки (7%).

Наиболее высокооплачиваемые позиции ИТ-сферы: программист, разработчик, дата-сайентист, дизайнер, художник, руководитель группы разработки, руководитель проектов.

Образование работодателей интересует редко. В 63% вакансий эта графа не значится или является необязательной для кандидатов. При этом в 31% вакансий требовалось высшее образование соискателей, а в 6% – среднее профессиональное.

Куда более важными критериями отбора кандидатов были опыт и успешные проекты, в том числе это касается начинающих специалистов, что, по мнению аналитико HH, выходит за рамки простого получения образования.
Ad coverAd cover