В Кыргызстане у 38% кыргызстанцев в компаниях регулярно увеличивают зарплаты. Это следует из обзора службы по подбору персонала HeadHunter.
В 89% случаев индексация проводится один раз в год. В компаниях, где не наблюдается повышение заработной платы, работникам приходится брать инициативу в свои руки.
Среди опрошенных просить о прибавке к зарплате планируют 56% кыргызстанцев. Из них около 29% сотрудников намерены инициировать разговор с работодателем о повышении оклада до конца года, около 39% — откложат разговор до начала 2024 года. 32% затруднились назвать сроки, когда они намерены поговорить с начальством о повышении зарплаты.
Какие аргументы используют сотрудники, когда просят повысить зарплату:
• в 45% случаев люди делают упор на достижения в прошедшем периоде,
• в 38% случаев - говорят о резульататх анализа предложений других компаний на рынке;
• в 25% случаев указывают на сравнение своей зарплаты с зарплатой коллег;
• и в 8% случаев угрожают уволиться.
В исследовании не указано, какой из аргументов наиболее весомый.
Популярное
