Нобелевскую премию по экономике получила Клаудиа Голдин

Премия Шведского Риксбанка (Национальный банк Швеци) в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля за 2023 год была присуждена Клаудии Голдин "за углубление нашего понимания результатов работы женщин на рынке труда". Об этом сообщил Нобелевский комитет.

В сообщении Нобелевского комитета указано, что профессор Гарвардского университета Клаудиа Голдин раскрыла ключевые факторы гендерных различий на рынке труда. Она представила первый всеобъемлющий отчет о доходах женщин и их участии на рынке труда на протяжении веков. Ее исследование раскрывает причины перемен, а также основные источники сохраняющегося гендерного разрыва.

Женщины значительно недопредставлены на мировом рынке труда, и когда они работают, то зарабатывают меньше мужчин. Клаудия Голдин изучила архивы и собрала данные за более чем 200-летний период в США, что позволило ей продемонстрировать, как и почему гендерные различия в доходах и уровне занятости менялись с течением времени.

Голдин показал, что участие женщин на рынке труда не имело тенденции к росту в течение всего этого периода, а вместо этого образует U-образную кривую. Участие замужних женщин сократилось с переходом от аграрного общества к индустриальному в начале девятнадцатого века, но затем начало увеличиваться с ростом сектора услуг в начале двадцатого века. Голдин объяснила эту закономерность результатом структурных изменений и эволюционирующих социальных норм, касающихся обязанностей женщин по дому и семье.

В течение двадцатого века уровень образования женщин постоянно повышался, и в большинстве стран с высоким уровнем дохода в настоящее время он значительно выше, чем у мужчин. Голдин продемонстрировала, что доступ к противозачаточным таблеткам сыграл важную роль в ускорении этих революционных изменений, предложив новые возможности для карьеры.

Несмотря на модернизацию, экономический рост и увеличение доли занятых женщин в двадцатом веке, в течение длительного периода времени разрыв в доходах между женщинами и мужчинами практически не сокращался. По словам Голдин, отчасти это объясняется тем, что решения об образовании, которые влияют на карьерные возможности в течение всей жизни, принимаются в относительно молодом возрасте. Если ожидания молодых женщин формируются на основе опыта предыдущих поколений – например, их матерей, которые не возвращались на работу до тех пор, пока дети не выросли, – то развитие будет медленным.

Исторически сложилось так, что большая часть гендерного разрыва в доходах могла быть объяснена различиями в образовании и выборе профессии. Однако Голдин показала, что основная часть этой разницы в доходах в настоящее время приходится на мужчин и женщин, занятых в одной и той же профессии, и что она в значительной степени возникает с рождением первого ребенка.

“Понимание роли женщин в сфере труда важно для общества. Благодаря новаторскому исследованию Клаудии Голдин мы теперь знаем гораздо больше о лежащих в основе факторах и о том, какие барьеры, возможно, потребуется устранить в будущем”, - сказал Якоб Свенссон, председатель комитета по присуждению премии в области экономических наук.

В 2022 году обладателями Нобелевской премии по экономике стали американцы Бен Бернанке, Дуглас Даймонд и Филип Дюбвиг. Комитет оценил их вклад в исследование финансовых кризисов и работы банков.