Если сотрудники не работают, почему я не должен делать чистку - директор "Тазалыка" ответил на требования об его увольнении

Директор муниципального предприятия "Тазалык" Рамиз Алиев ответил на жалобы в свою сторону и требования профсоюза об его уходе с должности. Соответствующее видео-обращение он выложил на странице "Тазалыка" в Facebook.

По его словам, данная жалоба поступила еще в феврале. При этом недовольство выражают не простые работники, а определенная группировка людей из примерно 40 человек во главе с профсоюзом. И большинство проблем "Тазалыка" являются заслугой именно этого определенного круга лиц.

Алиев остановился на каждой из претензии, которые ему предъявили и дал свою позицию. Так, он отметил, что сделал выговоры сотрудникам абонентской службы за плохую работу. И это помогло исправить ситуацию - после этого эффективность сотрудников увеличилась в шесть раз.

Он также честно подтвердил, что пригласил в "Тазалык" несколько сотрудников со своего прежнего места работы "Кыргыз темир жолу". Однако подчеркнул, что их количество составляет всего около семи-восьми. И что заявления профсоюза о 20 сотрудниках являются неверными.

Алиев также отрицает, что новые автомобили, ремонт кабинетов и новая оргтехника распределяется только между близкими ему людьми. Он наглядно показал состояние своего кабинета, а также поделился, что отдал комнату отдыха юридическому отделу предприятия.

"По поводу чистки сотрудников. Жалобы меня не остановят, записывайте хоть тысячу обращений. Если человек не работает, если он не выполняет свои функциональные обязанности, тогда почему я не должен делать чистку?", - сказал Алиев.

В заключение директор "Тазалыка" прокомментировал жалобы на чипирование. Он отметил, что каждый день город выходит убирать 750 дворников. И не все они добросовестно выполняют свою работу. Однако проконтролировать каждого очень тяжело, поэтому Алиев предложил внедрить наручные браслеты, чтобы иметь возможность отслеживать, кто выходит на работу.