> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Кыргызстанцы запустили бот по поиску IT-вакансий на основе искусственного интеллекта
- URL: https://economist.kg/novosti/2023/06/07/kyrgyzstancy-zapustili-bot-po-poisku-it-vakansij-na-osnove-iskusstvennogo-intellekta/
- Published: 2023-06-07T03:15:00.000Z
- Updated: 2023-07-14T07:46:48.000Z
- Author: Азиза Бердибаева
- Tags: Новости, #wp

**Кыргызстанцы запустили платформу по трудоустройству на основе искусственного интеллекта. Подробностями о разработке поделилась основатель и CEO группы IT-компаний Codify Динара Руслан в беседе с Economist.kg.**

Основная цель платформы [Let’s Codify](https://letscodify.io/?ref=economist.kg) — помощь IT-специалистам в поиске работы и облегчение процесса подбора квалифицированных кадров для компаний.

Let’s Codify представлена на рынке стран Центральной Азии, в отдельных странах Европы, в США, а также в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ). Платформа уже активно набирает обороты и привлекает к себе все больше пользователей.

### Польза для соискателей

Динара Руслан подчеркнула, что созданная система не только помогает людям выбрать подходящие вакансии, но и предлагает рекомендации по составлению резюме, прохождению собеседований, а также по поиску удаленной работы.

> «Мы осознали, что в Кыргызстане существует значительный пробел в системе обучения и подготовки к поиску работы. Люди зачастую не умеют правильно составлять резюме, писать мотивационные письма и презентовать себя на собеседованиях. Для решения этих проблем, мы разработали автоматизированное решение **Let’s Codify**, которое оказывает помощь в трудоустройстве», — рассказала Динара Руслан.

Соискатели могут бесплатно создать свое резюме на платформе, получить доступ к актуальным вакансиям, событиям в области IT, а также изучить информацию о компаниях и специалистах в этой сфере.

> Платформа также предлагает сопровождение в поиске работы, включая доступ к обширной базе ресурсов для подготовки к собеседованию и создания профессионального профиля в LinkedIn, персонализированные рекомендации и советы от HR-специалистов, а также ежедневные обновления уникальных вакансий от партнеров из большой базы работодателей в Let’s Codify.

### Польза для работодателей

Основательница Codify отметила, что платформа также помогает работодателям в поиске подходящих сотрудников. Публикация вакансий на платформе позволяет автоматически отобрать подходящих кандидатов, что существенно экономит время и упрощает процесс отбора персонала.

> «Система будет автоматически подкидывать резюме пользователей, которые подходят под критерии вакансии. Таким образом, руководитель может не тратить на это свое личное время и не перебирать кандидатов вручную», — сказала Динара Руслан.

Компании могут бесплатно публиковать вакансии на платформе и самостоятельно искать подходящих кандидатов. Дополнительно предлагается платная опция, которая дает возможность поручить Let’s Codify проведение **отбора кандидатов:** проведение первичных собеседований, определение соответствия личностных особенностей кандидата требованиям вакансии и многое другое.

> Если вы хотите узнать, как ускорить процесс поиска работы и получить эффективные советы, можете пройти бесплатный [карьерный тест](https://letscodify.io/tests/job%5Fsearch?ref=economist.kg), разработанный командой Let’s Codify. Узнайте, что поможет вам достичь успеха и устроиться на работу мечты.