> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Выпускники вузов в Кыргызстане требуют высокую зарплату, но не соответствуют требованиям
- URL: https://economist.kg/novosti/2023/06/06/vypuskniki-vuzov-v-kyrgyzstane-trebujut-vysokuju-zarplatu-no-ne-sootvetstvujut-trebovaniyam/
- Published: 2023-06-06T07:04:40.000Z
- Updated: 2026-08-28T01:44:25.000Z
- Author: Илона Ахматова
- Tags: Новости, #wp

**Летом открывается сезон подростковых подработок и трудоустройства выпускников вузов. В связи с чем аналитики cервиса по поиску работы HeadHunter подготовили материал о том, какие зарплаты требует молодежь страны и насколько эти ожидания совпадают с реальностью.**

### Подростковые подработки

Чаще всего юным соискателям предлагают работу промоутерами, курьерами, операторами call-центров, репетиторами, нянь и так далее. Предлагаемая зарплата составляет 12 тысяч сомов.

При этом весьма вероятно, что подростку могут предложить работу без оформления по трудовому договору. Соглашаться на это – большой риск. При работе без договора недобросовестный работодатель может обмануть ребенка с оплатой.

### Трудоустройство выпускников вузов

По данным [headhunter.kg](http://headhunter.kg/?ref=economist.kg), начинающие специалисты хотят получать в среднем **38 тысяч сомов.** Однако кыргызстанские работодатели жалуются, что выпускники вузов, приходящие к ним на работу, предъявляют высокие запросы к зарплате, но сами не соответствуют требованиям. Таким образом, работодатели в основном готовы брать начинающих специалистов, так или иначе, на неквалифицированную работу.

А вот сколько готовы платить сами работодатели — показатели разнятся. В среднем сумма колеблется от 15 тысяч до 45 тысяч сомов в зависимости от профессиональной области. Самые высокие зарплаты в продажах (менеджера по продажам), IT, строительстве и недвижимости.