> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Забота, обучение и геймификация — объявлены победители «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022» - URL: https://economist.kg/novosti/2023/05/02/zabota-obuchenie-i-gejmifikaciya-obyavleny-pobediteli-premii-hr-brend-centralnaya-aziya-2022/ - Published: 2023-05-02T09:43:21.000Z - Updated: 2026-08-28T02:13:05.000Z - Author: Economist.KG - Tags: Новости, #wp **HR-проекты и задачи привлечения и удержания кадров, профессионального и личного развития, а также благополучия сотрудников невозможно поставить на паузу до лучших времён. Это требует внимания всегда, здесь и сейчас. «Премия HR-бренд Центральная Азия» в очередной раз представила те компании, в которых это не только хорошо понимают, но и умеют придумывать и внедрять.** 27 апреля прошло главное мероприятие года в сфере HR – X ежегодная «Премия HR-бренд Центральная Азия» от компании HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, семь узбекистанских и три кыргызстанских компании. С 2013 года HeadHunter вместе с ведущими HR-экспертами ищет и оглашает лучшие практики по работе с персоналом. Каждый год в поле зрения жюри премии попадают проекты, призванные не только улучшить бизнес-процессы, но и сделать так, чтобы людям, которые работают в компании, было в ней комфортно, безопасно, интересно и перспективно. Финалисты и победители премии задают тон в профессиональном сообществе, а также помогают друг другу узнавать об эффективных HR-подходах и адаптировать их для своего бизнеса. Победители «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022» в основных номинациях: **Номинация «Регион»** - Победитель 1-й степени: OOO Unitel (тм: Beeline) Проект: Bee Agile - Победитель 2-й степени: АО Home Credit Bank Проект: Амбассадоры Home Credit Bank - Победитель 3-й степени: ТОО «Маревен Фуд Тянь-Шань» Проект: Mareven Improvement Teams **Номинация «Страна»** - Победитель 1-й степени: ТОО «Мобайл Телеком Сервис» (ТМ Tele2) Проект: TELEПортация - Победитель 2-й степени: TOO Petro Retail Проект: Мотивационная система. Конкурс «Лига чемпионов» - Победитель 3-й степени: Jusan Bank Проект: I – Manager – автоматизация HR процессов **Номинация «Мир»** - Победитель 1-й степени: ТОО «КаР-Тел» с торговой маркой Beeline Казахстан Проект: Digital Operator 1440 Talents - Победитель 2-й степени: Кондитерский дом Kulikov Проект: Values Olympics - Победитель 3-й степени: OOO Unitel (тм: Beeline) Проект: Diversity in IT **Специальные номинации:** - Специальная номинация от HeadHunter Победитель: «Қазақстан темір жолы» Проект: С заботой о людях - Специальная номинация от компании goFLUENT: «Excellence in building a talent pool» Победитель: АО «Кселл» Проект: «Школа цифровых талантов» - Специальная номинация от компании Lerna Corp: «Цифровизация корпоративного обучения» Победитель: АФ АО ИП «Эфес Казахстан» Проект: «Микрообучение для команды сбыта» - Специальная номинация от компании SmartSolutions: «Smart HR» Победитель: Группа KAZ Minerals Проект: «Проект автоматизации “Advanced HR”» HeadHunter поздравляет всех номинантов «Премии HR-бренд Центральная Азия 2022»! Спасибо вам за ваши инициативы, их смелость и креативность — каждый проект уже принес пользу своей компании, вдохновил коллег на новые решения! --- Партнеры Премии HR-бренд: Alpina Digital — семейство продуктов для развития и обучения, а также цифровой центр издательской группы «Альпина». Talent Rocks — digital-платформа для обучения, онбординга, внутренних коммуникаций и программ well being. Awara IT – это компания, внедряющая комплексные IT-решения на базе ERP, CRM, low-code, которые помогают заказчикам чувствовать себя уверенно в процессе экономических и отраслевых изменений. Atsearch Group — международное рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии любого уровня сложности, предоставляет имплант-рекрутеров, проводит аналитику рынка, обучает рекрутменту и ИТ-рекрутменту. ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7337-scaled.jpg) ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7384-scaled.jpg) ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7523-scaled.jpg) ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7559-scaled.jpg) ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7701-scaled.jpg) ![](https://storage.ghost.io/c/c3/a6/c3a66635-73fd-4349-a382-8bf5c41013f8/content/images/wp-content/uploads/2023/05/img_7717-scaled.jpg)