Премия «HR-бренд Центральная Азия» — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. Каждый год HeadHunter предоставляет работодателям Центральной Азии возможность рассказать о своих HR-практиках и получить награду за лучшие из них в рамках премии «HR-бренд Центральная Азия».
В этом году премия отмечает свой первый юбилей. За десять лет она стала своеобразным «Оскаром» среди HR-команд. Участие в премии помогает вывести работу с брендом работодателя на новый уровень, поддержать имидж, привлечь новые кадры, заинтересовать рынок и поддержать вовлеченность действующих сотрудников. За звание лучшего работодателя Центральной Азии поборются 29 казахстанских, семь узбекистанских и три кыргызстанских компании.
За что можно получить награду?
Номинанты в рамках премии представляют свой авторский проект по управлению персоналом. Ограничений тут почти нет, поэтому некоторые рассказывают о том, как заботятся о физическом и ментальном здоровье в коллективе, другие — как сумели привлечь нужное число сотрудников для нового глобального замысла, третьи — как организуют стажировку или обучение для будущих и действующих сотрудников.
Все проекты делятся на три основным номинации, в каждой из них — три призовых места:
- «Регион» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;
- «Страна» — проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;
- «Мир» — проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.
Собственная номинация от компании HeadHunter — дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.
Кто оценивает проекты в этом году?
Финалистов премии выбирают опытные эксперты и лидеры, чьи имена знают и уважают в HR-сообществе.
Экспертный совет:
- Екатерина Аганджанова – директор по работе с персоналом, консультант, бизнес-тренер,
- Елена Копайгора – CPO российского топливного оператора «Трейд проект»,
- Ксения Соснюк – HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group,
- Лариса Ермошкина – член американской ассоциации HR профессионалов WorldatWork,
- Юлия Уварова – руководитель службы персонала ТОО «Леруа Мерлен Казахстан»,
- Бурулкан Молдобекова – сооснователь бренда HAPPYjob, генеральный директор ОсОО «ХЭППИджоб».
Выносит вердикт жюри, состоящее из профессионалов в области управления персоналом и руководителей ключевых компаний разных отраслей.
Жюри:
- Нина Осовицкая – руководитель центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов, HeadHunter,
- Айнура Максутова – руководитель отдела по работе с персоналом ОсОО МКК «Байлык финанс»,
- Андрей Кравченко – директор UPlatforma KZ,
- Андрей Онучин – ЗАО «ЭКОПСИ Консалтинг», партнер, руководитель практики «Социология бизнеса»,
- Виктория Токова – HR-консультант, коуч ICF, эксперт в L&D,
- Арина Подафа – HR-директор Freedom Pay, коуч ICF,
- Гюзель Гараева – основатель и управляющий партнер онлайн-школы «HR компас»,
- Айгуль Чертанова – менеджер по управлению талантами Университета Центральной Азии.
Главный критерий успеха при реализации любого проекта — команда. Все финалисты Премии HR-бренд вне зависимости от масштабов и уровня развития бизнеса, различий и общностей — одна большая команда, которая в самые непростые времена первой адаптируется в новых реалиях, не боится смелых решений и поддерживает не только людей, но и бизнес.
27 апреля 2023 года на площадке премии «HR-бренд Центральная Азия» мы узнаем имена лучших работодателей этого года!
Популярное
