> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# «Кумтор» начал искать исполнительного директора — вакансия пустовала больше года
- URL: https://economist.kg/novosti/2022/06/28/kumtor-nachal-iskat-ispolnitelnogo-direktora-vakansiya-pustovala-bolshe-goda/
- Published: 2022-06-28T10:41:12.000Z
- Updated: 2022-06-29T01:34:59.000Z
- Author: Азамат Айтбаев
- Tags: Новости, Бизнес, #wp

**ЗАО «Кумтор Голд Компани» объявил о вакансии исполнительного директора, который будет осуществлять общее руководство структурными подразделениями рудника «Кумтор», а именно – горного производства, золотоизвлекательной фабрики, технического обслуживания, направления охраны здоровья, труда и промышленной безопасности и так далее.**

Кандидат на должность исполнительного директора должен иметь высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса.

Отмечается, что на собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.

> Отметим, что в мае прошлого года в «Кумтор Голд Компани» было введено внешнее управление. Внешним управляющим был назначен Тенгиз Болтурук. Предыдущий президент компании **Деон Баденхорст** вместе с другими топ-менеджерами из Канады незадолго до этого [покинул Кыргызстан](https://economist.kg/2021/05/11/rukovodstvo-kumtor-gold-kompani-pokinulo-kyrgyzstan-gmpk/) и больше не возвращался в страну.

**Полный перечень должностных обязанностей:**

- Осуществляет общее руководство структурными подразделениями рудника Кумтор, а именно – горного производства, золотоизвлекательной фабрики, технического обслуживания, направления охраны здоровья, труда и промышленной безопасности, а также охраны окружающей среды, администрации, систем поставок и транспортного обслуживания.
- Определяет краткосрочные и долгосрочные цели, задачи и приоритеты деятельности всего цикла производства, разрабатывая методы и способы эффективного решения назначенных целей и задач.
- Обеспечивает согласованную работу структурных подразделений производства по выполнению поставленных целей и задач в рамках качества и сроков, бюджетов и рисков, изучает достигнутые результаты и принимает меры по устранению выявленных отклонений/недостатков.
- Контролирует наличие ведомственных планов действий во внештатных ситуациях на производстве. Осуществляет общее руководство аварийно-спасательными мероприятиями в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
- Способствует поддержанию и развитию высокой культуры охраны здоровья, труда и окружающей среды на предприятии, создает необходимые условия для ведения систематической учебно-воспитательной работы и обеспечивает надлежащее соблюдение внутренних политик и процедур.
- Проводит переговоры с партнерами предприятия и согласовывает условия сотрудничества.
- Мотивирует к участию и принимает участие в развитии и поддержании корпоративного духа.

**Минимальные требования:**

- Высшее техническое образование и стаж работы в области горного дела, горнотехнических или других технических отраслях не менее 15 лет, включая минимум 10 лет работы на руководящих или ведущих инженерно-технических должностях, в том числе на предприятиях международного класса.
- Теоретические и прикладные знания, необходимые для комплексного управления всеми направлениями деятельности на предприятии, включая горное производство, техобслуживание, металлургию, геологоразведку, финансы и охрану труда и здоровья на производстве.
- Необходимые знания в области экономики горного дела, организации производства и принципов управления.
- Знание этики делового общения и правил ведения переговоров и внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности.
- Навыки стратегического планирования, статистического анализа и оперативного принятия производственных/ организационных вопросов и решений.
- Отличные навыки работы на компьютере (MS Office);
- Знание английского языка выше среднего (Upper Intermediate) или продвинутый уровень (Advanced).