> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://economist.kg/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# В Кыргызстане хотят законодательно запретить домогательства на работе
- URL: https://economist.kg/novosti/2021/05/21/v-kyrgyzstane-hotyat-zapretit-domogatelstva-na-rabote/
- Published: 2021-05-21T09:23:16.000Z
- Updated: 2021-05-21T09:24:49.000Z
- Author: Мария Пак
- Tags: Новости, #wp

**В Кыргызстане хотят запретить домогательства на рабочем месте. Соответствующие поправки к Трудовому кодексу вынесены на общественное обсуждение и опубликованы на [сайте ](http://kenesh.kg/ru/article/show/8027/na-obshtestvennoe-obsuzhdenie-s-20-maya-2021-goda-vinositsya-proekt-zakona-o-vnesenii-izmeneniy-v-trudovoy-kodeks-kr?ref=economist.kg)Жогорку Кенеша.**

Действующее законодательство предлагается дополнить статьями, запрещающими домогательства, определяющими порядок расследования таких случаев, а также ответственность работодателя.

> Как отмечают авторы поправок, в настоящее время в Трудовом кодексе отсутствуют нормы, позволяющие защитить права и законные интересы работника в случае домогательства, что создает угрозу для личной неприкосновенности и безопасности работника в трудовых правоотношениях.

##### Проект поправок также предлагает ввести нормы:

1. Обязующие работодателя принимать в установленном порядке локальные нормативные акты, направленные обеспечение в организации безопасность труда и условия исключающие домогательства в отношении работников
2. О включении в коллективные трудовые договора положений о создании условий, исключающих домогательства на рабочем месте
3. По отстранению работника на основании совершения домогательства в отношении другого работника
4. По разработке и принятию государственных нормативных требований охраны труда по реализации права работника на личную неприкосновенность и защиты от домогательств
5. Обязывающие указывать в трудовом договоре нормы по правилам и порядке обеспечения защиты работника от домогательств компенсации, а также порядок и размер компенсации за причинение вреда домогательством в отношении работника
6. Норму, по которой все работники организаций, включая работодателя, обязаны проходить обучение, проверку знаний по охране труда, этических правил и норм организационной культуры в порядке, установленном правительством
7. Возлагающая на работодателя обязанность по организации работы и контроля за соблюдением этических правил и норм организационной культуры, выполнением мероприятий по защите работника от домогательств.
8. Возлагающие работу по контролю за соблюдением правил и норм по защите работника от домогательства на службу охраны труда
9. Норму, предусматривающую в качестве доказательной базы для подтверждения случая домогательства Акт расследования случая домогательства в отношении работника
10. Норму, обязывающую работодателя возместить работнику моральный вред, причиненный домогательством
11. Норму по включению в способы защиты трудовых прав работников способ защиты прав работника от домогательства уполномоченными государственными органами и судом

Авторами проекта поправок являются депутаты Жогорку Кенеша: А.Алтыбаева, Г.Асылбаева. А.Осмонова, Е.Строкова, Н.Никитенко, Б.Аманова, М.Мавлянова.